Project Manager Marketing

Stryker Corporation; Kassel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter in der Energiebranche sucht einen erfahrenen Marketing Spezialisten (m/w/d) mit mindestens fünf Jahren Erfahrung im B2B-Marketing. Verantwortlich für die Planung und Umsetzung von Multi-Channel-Marketingkampagnen, erfordert die Position Kommunikationsstärke und Kenntnisse in MS Office. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv die Energiewende mitzugestalten. Bewerbungen sind willkommen!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Marketing erforderlich.
• Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
• Eigenverantwortlicher, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Multi-Channel-Marketingkampagnen.
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Corporate Communication und Digital Marketing.
• Monitoring und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen.

Kenntnisse

B2B-Marketing

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

IT-Know-how

Ausbildung

Studium oder Ausbildung in BWL, Marketing oder vergleichbar

Tools

MS Office (Excel, PowerPoint)

Jobbeschreibung

Overview

Hast Du Lust die Energiewende mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Abteilung Marketing HBS CEU ist für sämtliche Marketing-Aktivitäten in der Region Zentraleuropa verantwortlich. Dazu gehören unter anderem die Ansprache und Bearbeitung der Zielgruppe des Elektrohandwerks. Gezielte Maßnahmen, beispielsweise im Rahmen einer Kooperation mit dem Zentralverband der Deutschen Elektro- und Informationstechnischen Handwerke, zu entwickeln und umzusetzen liegen dabei im Fokus deiner Aufgaben. In einem agilen Team stehen die Kundenorientierung und die enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen im Fokus.

Das erwartet dich

• Kampagnenverantwortung: Du planst, konzipierst und steuerst eigenständig Multi-Channel-Marketingkampagnen für das Elektrohandwerk in der DACH-Region.
• Schnittstellenmanagement: Die enge Abstimmung mit Bereichen wie Vertrieb, Corporate Communication und Digital Marketing ist Teil deines Arbeitsalltags.
• Zielgruppenfokus: Deine Maßnahmen richten sich gezielt an die im ZVEH organisierten Elektrofachbetriebe - mit einem tiefen Verständnis für deren Bedürfnisse.
• Strategieeinbindung: Du verankerst deine Marketingmaßnahmen in die strategischen Handlungsfelder.
• Erfolgskontrolle: Monitoring, Erfolgsmessung und Budgettracking gehören genauso dazu wie die Steuerung externer Agenturen und Partner.

Das bringst du mit

• Qualifikation: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich BWL, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
• Marketingpraxis: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im B2B-Marketing machen dich sicher im Umgang mit Kampagnen, Kunden und Kommunikationskanälen.
• IT-Know-how: Sehr gute Kenntnisse in MS Office - insbesondere Excel und PowerPoint - bringst du selbstverständlich mit.
• Sprachsicherheit: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich.
• Arbeitsstil: Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert - dabei bringst du kommunikative Stärke und Teamfähigkeit mit.

#bethechange Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Kontakt ist Rouken Kurt | HR Global Recruiting | Telefon: [phone]
• SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

ENERGY THAT CHANGES:Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 20 Ländern weltweit präsent.

Möchtest Du an der Energieversorgung der Zukunft mitarbeiten? Willkommen bei SMA!

be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei.

be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung.

be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen - wir helfen dabei.

Hier erfährst Du mehr: https://www.SMA.de/karriere/