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Project Manager

Stryker Corporation

Korschenbroich

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Zusammenfassung

Ein führendes Medizintechnikunternehmen in Korschenbroich sucht einen erfahrenen Projektleiter. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Projekten, die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und die Erreichung von Rentabilitätszielen. Bewerber sollten ein Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikationen sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mitbringen. Wir bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Wettbewerbsfähige Sozialleistungen
Umfassende Gesundheitsfürsorge
Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • 5 bis 8+ Jahre Erfahrung in System-, Software-, Prozessautomatisierung oder Anwendungstechnik.
  • Erfahrung im Projekt- und technischen Management.

Aufgaben

  • Lieferung der Projekte an Kunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
  • Hauptansprechpartner für den Kunden in kommerziellen Angelegenheiten.
  • Projektplanung und -budgetierung.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Finanzielle Grundkenntnisse

Ausbildung

Ingenieurstudium oder gleichwertige Kenntnisse
PMP-Zertifizierung

Tools

MS Office
MS Project
ERP-Systeme (SAP/Oracle)
Jobbeschreibung

Job Description

Verantwortlich für die Lieferung der zugewiesenen Projekte an unsere Kunden, wobei ein akzeptables Maß an Kundenzufriedenheit und das intern vereinbarte Rentabilitätsniveau erreicht oder übertroffen wird.

Die Rolle ist der Hauptansprechpartner für den Kunden in allen kommerziellen Angelegenheiten und nutzt interne und externe Ressourcen, um den zugewiesenen Projektumfang innerhalb des Kostenbudgets, des vereinbarten Zeitrahmens und der erforderlichen Qualität zu liefern.

In dieser Stelle werden Sie die folgenden Verantwortlichkeiten haben:
  • Projektbudget (in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbüro);
  • Projektplanung (Ressourcen, Technik, Beschaffung, Fertigung);
  • Kostenplanung;
  • Kundenbeziehung/Intimität und Verhandlung (Änderungsauftrag, Planung, ...);
  • Projektqualität (einschließlich OTD);
  • Kundenzufriedenheit;
  • Projektrentabilität (GP%).
Wer Sie sind:

Sie analysieren vielfältige Informationsquellen, um Probleme genau zu definieren, bevor Sie zu Lösungen übergehen. Sie halten sich über die Branche, in der Sie arbeiten, auf dem Laufenden, um künftige Trends und Auswirkungen genau vorhersehen zu können.

Für diese Stelle brauchen Sie:
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder gleichwertige Kenntnisse; PMP-Zertifizierung und weitere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Betrieb oder Projektmanagement bevorzugt;
  • 5 bis 8+ Jahre Erfahrung in der System-, Software-, Prozessautomatisierungs- oder Anwendungstechnik mit einschlägiger Erfahrung im Projekt- und technischen Management;
Erwünschte Qualifikationen, die Sie auszeichnen:
  • Lokale Sprachkenntnisse mit fließendem Englisch (mündlich und schriftlich); dritte Sprache erwünscht; ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit;
  • Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick;
  • Finanzielle Grundkenntnisse und Erfahrung in der Projektplanung;
  • Kenntnisse des ERP-Systems (SAP/Oracle);
  • MS Office, MS Project oder gleichwertig.
UNSER ANGEBOT AN SIE:

Bei Emerson sind wir bestrebt, eine Kultur zu fördern, in der jede/r Mitarbeiter/in für seine/ihre einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven geschätzt und respektiert wird. Wir glauben, dass ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu einem reichhaltigen Austausch von Ideen und einer Vielfalt von Gedanken beiträgt, die Innovationen inspirieren und unseren Kunden die besten Lösungen bieten. Wir legen Wert auf eine Kultur des Miteinanders – eine Kultur, die Gemeinschaft schafft, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert.

Diese Philosophie ist grundlegend, um unsere Unternehmenswerte und unsere Verantwortung, die Welt zu verbessern, zu leben. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, unsere Werte und unsere Vielfalt sowie darüber, wie wir mit Gleichberechtigung und Integration umgehen.

Darüber hinaus können Sie sich in unseren globalen Freiwilligengruppen mit Gleichgesinnten austauschen, Vielfalt und Integration fördern sowie einen positiven Beitrag für die Gemeinschaften leisten.

Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist, und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen zu unterstützen. Mit wettbewerbsfähigen Sozialleistungen und umfassender Gesundheitsfürsorge bis hin zu fairen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist. Unsere Arbeitsweise zielt darauf ab, neue Ebenen des Wachstums zu schaffen, eine stärkere Gemeinschaft aufzubauen und eine größere berufliche Entwicklung für unsere Mitarbeiter/innen zu ermöglichen.

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