Professur (m/w/d) der BesGr. W2

Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden (OTH); Bayern; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine deutsche Hochschule in Bayern sucht eine Persönlichkeit für die Lehre und angewandte Forschung in der Energie- und Gebäudetechnik. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie umfangreiche Berufserfahrung im Fachgebiet. Zu den Aufgaben gehören die Übernahme von Lehrveranstaltungen, Betreuung von Abschlussarbeiten und Forschungsprojekte. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, und eine Zusatzqualifikation im Bereich Energieeffizienz wird begrüßt. Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit sind entscheidend.

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise international.
• Sehr gute Kenntnisse in Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder BIM.
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Leitung von Lehrveranstaltungen und Praktika im Bereich Energie- und Gebäudetechnik.
• Forschung und Durchführung von Projekten im Bereich Ressourceneffizienz und Digitalisierung.
• Übernahme akademischer Selbstverwaltungsaufgaben.

Kenntnisse

Lehre im Fachgebiet

Forschung und Entwicklung

Teamarbeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Wissenschaftliche Veröffentlichungen

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar

Zusatzqualifikation als Energieeffizienz-Experte

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik
• Übernahme von Grundlagenvorlesungen
• Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten
• Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum »Ressourceneffizienz und Digitalisierung«
• Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung
• Leitung und Ausbau des Labors »Energie- und Gebäudetechnik« sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung
• Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse
• Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern

Qualifikationen

• Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie- und Gebäudetechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbarer Studienrichtung
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Einschlägige Zusatzqualifikation, z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc., wünschenswert
• Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets
• Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen
• Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• Pädagogische Eignung
• Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.