Produktionsleiter (m/w/d) mit Umzugsbereitschaft / Umzugsprämie

Elis Germany & Austria; Haldensleben; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Textildienstleistungen in Deutschland sucht einen erfahrenen Manager (m/w/d) zur Leitung eines 100-köpfigen Teams. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in der Produktion und starke Kommunikationsfähigkeiten. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits angeboten, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Umzugsbereitschaft ist wünschenswert, Unterstützung wird geboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Company-Bike

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in Produktion oder Logistik.
• Kapazitäten in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung.

Aufgaben

• Leitung eines 100-köpfigen Teams und Förderung von Mitarbeitendenbindung.
• Verantwortung für Produktionsplanung und -steuerung.
• Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungskompetenz

Personaleinsatzplanung

Ausbildung

Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium

Jobbeschreibung

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit läuft wie am Schnürchen. In Deutschland und Österreich sorgen unsere 48 Standorte dafür, dass Kunden aus Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel zuverlässig mit Miettextilien versorgt werden. Das Headoffice in Hamburg unterstützt die Niederlassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund.

Ihre Aufgaben

• Führungsverantwortung: Sie führen und motivieren ein 100‑köpfiges Team inkl. Schichtleitungen und fördern ein starkes Wir‑Gefühl.
• Mitarbeitendenbindung: Sie identifizieren Bedürfnisse Ihres direkten Teams und setzen nachhaltige Maßnahmen zur Förderung der Mitarbeitendenbindung und -zufriedenheit um.
• Produktionsplanung und -steuerung: Sie verantworten die effiziente Planung und Koordination vorhandener Ressourcen, z. B. Maschinenauslastung, Produktivität, etc. im Zwei‑Schicht‑Betrieb.
• Lean Management: Sie erkennen Optimierungsansätze, setzen Lean‑Management‑Methoden um und beobachten die Entwicklung dieser Maßnahmen anhand vordefinierter KPIs.
• Qualität und Sicherheit: Sie garantieren die Einhaltung aller Qualitäts‑ und Sicherheitsstandards in unserer Produktion.

Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) o.Ä. – alternativ bringen Sie einen Studienabschluss im Bereich Produktionstechnik, Betriebswirtschaftslehre oder im Ingenieurwesen mit.
• Erfahrung & Führungskompetenz: Sie haben mind. zwei Jahre Führungserfahrung in der Produktion, Logistik oder Lagerhaltung (z. B. als Produktionsleiter, Betriebsleiter, Fertigungsleiter, Schichtleiter o. Ä.) und bringen Kommunikations- und Motivationsstärke mit.
• Planungsfähigkeiten: Sie sind fit in den Bereichen Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung.
• Lösungsorientierung: Sie bringen analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit.
• Karriereambitionen: Sie sind zielstrebig und haben den Wunsch, beruflich aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen.
• Umzugsbereitschaft: Grundsätzliche Umzugsbereitschaft an eine unserer Niederlassungen ist wünschenswert – Unterstützung bei einem Umzug ist möglich.

Wir bieten

• Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial‑ und Sonderleistungen, z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.
• Company‑Bike: Zuschuss zum Traum‑Fahrrad im Rahmen unseres Company‑Bike‑Programms.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.
• Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
• Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Firmenevents: Wir feiern Erfolge gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, z. B. Flammkuchen oder Pizza aus dem Food‑Truck.
• Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits‑ und Entscheidungsmethoden.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung.

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Weitere Infos

Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social‑Media‑Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Ihre Ansprechperson

Joy Kling
Recruiting Specialist
Tel: [phone]‑52167
Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg

Seniority level

Mid‑Senior level

Employment type

Full‑time

Job function

Management

Industries

Industrial Machinery Manufacturing