Produktionsleiter Endfertigung – Operational Excellence & Transformation (m/w/d)

Rohde & Schwarz; Memmingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Familienunternehmen in Bayern sucht einen Produktionsleiter für die Endfertigung, um Teams in der Herstellung hochpräziser Technologien zu leiten. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung mit. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für Produktionsprozesse, die Einführung von Lean-Methoden sowie die Analyse und Verbesserung bestehender Abläufe. Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Attraktive Vergütung

Training & Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine/Cafeteria

Gesundheitsvorsorge

Firmen-/Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau.
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion.
• Nachweisliche Erfolge in Change- und Operational-Excellence-Initiativen.

Aufgaben

• Leitung von drei Teams mit insgesamt 100 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Endfertigungsprozesse und Qualitätssicherung.
• Einführung und Verankerung von Lean-Methoden zur Prozessverbesserung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Lean-Prinzipien

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium

Jobbeschreibung

Produktionsleiter Endfertigung – Operational Excellence & Transformation (m/w/d)

Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.

Aufgaben

• Führung & Entwicklung Leitung von drei Teams mit insgesamt rund 100 Mitarbeitenden in der Geräte- und Systemfertigung hochpräziser Antennen- und Ortungstechnologien; Weiterentwicklung einer Kultur der Offenheit, Verantwortung und kontinuierlichen Verbesserung
• Change Leadership Analyse bestehender Produktions- und Prüfprozesse entlang der Wertströme, Initiierung und nachhaltige Umsetzung von Verbesserungsprojekten
• Operational Excellence Verantwortung für alle Endfertigungsprozesse – von Baugruppenprüfung über Montage bis Endprüfung und technischen Service – inkl. Qualität, Kosten- und Termintreue
• Struktur & Skalierbarkeit Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Systemen zur Vorbereitung der Produktion auf Wachstum und steigende Komplexität
• Lean & Digitalisierung Einführung und Verankerung von Lean-Methoden (z. B. LeanX) sowie Digitalisierungslösungen zur messbaren Prozessverbesserung und Eliminierung von Verschwendung
• Kommunikation & Stakeholder-Management Überzeugende Kommunikation mit Mitarbeitenden, Fachbereichen, Kunden und Lieferanten zur Gewinnung von Unterstützung und Umsetzungskraft
• Investitions- & Lieferantenmanagement Steuerung von Investitionen und Pflege des Lieferantennetzwerks zur langfristigen Sicherstellung der Leistungsfähigkeit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar)
• Mehrjährige Führungserfahrung in Produktion/Endfertigung, idealerweise in technologiegetriebenen Umfeldern
• Nachweisliche Erfolge in Change- und Operational-Excellence-Initiativen
• Fundiertes Verständnis von Produktionsprozessen, Lean-Prinzipien und industrieller Digitalisierung
• Starkes analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Pragmatismus
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und natürliches Standing zur Führung und Motivation von Menschen
• Unternehmerisches Mindset mit Fokus auf Effizienz, Qualität und nachhaltige Verbesserungen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Recruiting-Kontakt Herr Felix Moten | [phone]‑81048

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Training & Weiterbildung
• Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kantine/Cafeteria
• Gesundheitsvorsorge
• Betriebsarzt
• Gute Verkehrsanbindung
• Firmen-/Teamevents
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Modernes Arbeitsumfeld
• Weihnachts- & Urlaubsgeld