Product Marketing Manager - GTM & Content (m/w/d)

Stryker Corporation; Mainz; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich SaaS-Lösungen sucht einen Product Marketing Manager zur Verantwortung für die GTM-Exzellenz einer Produktfamilie. Die Position erfordert mindestens 3 Jahre Erfahrung in Product Marketing oder verwandten Bereichen sowie starke Deutschkenntnisse. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexibles und mobiles Arbeiten

Raum für persönliche Entwicklung

JobRad

Qualifikationen

• 3+ Jahre Erfahrung im Product Marketing oder angrenzenden Bereichen (B2B Software/Tech).
• Nachweisbare Erfahrung in GTM-Planung.
• Tool-Fit: HubSpot, Salesforce, GA4; CMS-Routine.

Aufgaben

• Verantwortung für GTM-Exzellenz für Produktfamilien.
• Erstellung praxisnaher Enablement-Pakete.
• Launch-Management mit klaren Verantwortlichkeiten.

Kenntnisse

GTM-Planung

Analytisches Denken

Starke Deutschkenntnisse (C1+)

Content-Strategie

Sales Enablement

Tools

HubSpot

Salesforce

GA4

Jobbeschreibung

Aareon is the leading provider of SaaS solutions for the European property industry. With our software, we digitise and connect the industry and support our clients in optimising processes and acting more sustainably. Our solutions address the major challenges of our time: climate change, housing shortage and skills shortage.

We value a working environment in which diversity and flexibility are appreciated, cooperation in partnership and mutual support in the team are a matter of course and learning is perceived as an opportunity.

Become part of our international team! Become part of #OneAareon! We are looking forward to meeting YOU!

Wir suchen dich als Product Marketing Manager - GTM & Content (m/w/d) als Elternzeitvertretung, zunächst befristet für 2 Jahre.

Mission
Du verantwortest die GTM-Exzellenz für eine/mehrere Produktfamilien. Du verbindest Markt-/Wettbewerbs-Insights der Wohnungswirtschaft mit klarer Positionierung, praxisnahen Inhalten und Enablement-Paketen, die gemeinsam mit Sales/SDR Wirkung entfalten - und speist Felderkenntnisse in Product Development zurück.

Deine Verantwortlichkeiten

• GTM-Planung & Priorisierung: ICP/Persona, Value Proposition, Wettbewerbsabgrenzung, Ziel-/Hypothesen-Setting, Channel-/Asset-Map, Budgetrahmen, Timeline.
• Messaging & Storylines: Narrative pro Produkt/Segment, Nutzenbelege (Cases, Benchmarks), Preis-/Paket-Argumentation in Zusammenarbeit mit Product & Sales.
• Content-Strategie & Produktion: Redaktionsplan über den Funnel (TOFU/MOFU/BOFU), Assets (One-Pager, Battlecards, Success Stories mit Kunden, Webinar-Decks, Website-Copy, Thought Leadership zu Markt-Trends & Regulatorik); Steuerung interner/ externer Creators.
• Sales/SDR-Enablement (mit Product Development & Sales): gemeinsam praxisnahe Enablement-Pakete erstellen (Pitch-Decks, Talk-Tracks, Einwandbehandlung als FAQ/Playbook, Templates für E-Mails/Sequenzen), Trainings organisieren, Feedback-Loop etablieren (Feldsignale → Produkt/Content-Updates).
• Launch-Management (praxisnah): Klare Verantwortlichkeiten, Checklisten (Assets, Website, Events, SDR-Handover), Go/No-Go, Post-Launch-Retro mit KPIs.
• Neue Kanäle & Formate: Gemeinsam mit dem Growth Marketing neue Kanäle & Formate testen (Events, Podcasts, Partner/Verbände, Communities, kreative Content-Formate) - inkl. Messplan.
• Research & Insights (Wohnungswirtschaft): Kontinuierliches Monitoring von Markt-/Regulatorik-Trends (z. B. ESG/GEG, HeizkostenV, CO₂-Kostenaufteilung), Wettbewerbsbeobachtung, Kunden/Non-Buyer-Interviews; monatliche Market-Signals für Management & Teams.

Dein Profil

• 3+ Jahre Erfahrung im Product Marketing oder angrenzenden Bereichen (B2B Software/Tech)
• Nachweisbare Erfahrung in GTM-Planung
• Starke Deutschkenntnisse (C1+), präzise Struktur & analytisches Denken
• Tool-Fit: HubSpot (Content/Workflows), Salesforce (Kampagnen/Enablement-Tracking), GA4; CMS-Routine
• Bonus: Erfahrung in Wohnungswirtschaft/PropTech, ABM, Event-Content-Regie

Benefits (Auszug)

• 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament
• Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
• JobRad zum Leben und Radfahren