Product Manager Central Europe (m/w/d)

Grohe AG; Düsseldorf; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Sanitärbereich sucht eine:n Produktmanager:in für die zentraleuropäische Vertriebsorganisation. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Product-Lifecycle-Management und die Markteinführung von Küchenprodukten in der DACH-Region. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erste Erfahrungen im Produktmanagement. Zudem sollten Sie analytisch stark sein und mehrere Projekte gleichzeitig organisieren können. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexibles Arbeitszeitmodell

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterangebote

Diversity & Inclusion

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Produktmanagement für physische Markenprodukte.
• Stark in der Ableitung umsetzbarer Business-Erkenntnisse aus großen Datenmengen.
• Erfahrung in der Sanitärindustrie oder im Küchenkanal ist ein Plus.

Aufgaben

• Steuerung des Product-Lifecycle-Managements für Küchenprodukte in der DACH-Region.
• Gestaltung von Markteinführungen und -plänen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
• Analyse der Umsatzentwicklung und Ableitung von Vorschlägen zur Schließung von Lücken.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kreativität

Ausbildung

Hochschulstudium der Betriebswirtschaft

Tools

SAP

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Du hast eine Leidenschaft für analytisches Arbeiten und Produktmanagement? Dann passt du perfekt in unser Produktmanagement-Team! Gestalte gemeinsam mit uns das Wachstum deiner Produktkategorie.

Wir suchen befristet für 2 Jahre eine:n Produktmanager:in (d/m/w) für unsere zentraleuropäische Vertriebsorganisation.

Deine Aufgaben:

• Du steuerst das Product-Lifecycle-Management für unsere Küchenprodukte und Wassersysteme in der DACH-Region
• Du gestaltest Markteinführungen sowie -pläne und begleitest Launch-Aktivierungen in enger Zusammenarbeit mit den Activation Managern, dem Vertrieb und der Zentrale
• Du stellst die Einsatzbereitschaft neuer Produkte analog zu den lokalen Besonderheiten und Bedürfnissen sicher
• Du analysierst die Umsatzentwicklung und leitest daraus Vorschläge zur Schließung von Lücken oder zur Nutzung von Chancen für profitables Kategoriewachstum ab
• Basierend auf deinem tiefen Verständnis für Markt-, Kunden-, Kanal- und Verbraucherbedürfnisse erstellst du Marktanalysen zur Identifizierung von "White Spots"
• Als Expert:in und Sparringspartner:in für deine Produktkategorien unterstützt du Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen der Region bei Fragen rund um unsere Küchenprodukte und Wassersysteme
• Du erarbeitest Business Cases, um neue Projekte zu initiieren und setzt Pläne zur Schließung von Portfoliolücken um

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (o.ä.) bildet deine Basis
• Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Produktmanagement für physische Markenprodukte mit. Kenntnisse der Sanitärindustrie und/oder des Küchenkanals sind ein Plus
• Du bist analytisch stark und fähig, aus großen Datenmengen (quantitativ & qualitativ) umsetzbare Business-Erkenntnisse abzuleiten
• Du kommunizierst und präsentierst prägnant und wirkungsvoll – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Du blickst über den Tellerrand, hinterfragst den Status quo und bietest kreative Lösungsansätze
• Eine strukturierte, organisierte und flexible Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
• Du bist ein Organisationstalent: Du arbeitest zuverlässig an mehreren Projekten gleichzeitig, setzt klare Prioritäten und behältst auch bei engen Deadlines den Überblick
• Als kommunikativer Teamplayer arbeitest du effektiv mit diversen Abteilungen (z.B. Vertrieb, F&E, Finanzen, HQ) zusammen
• Erfahrung mit SAP oder anderen ERP-Systemen rundet dein Profil ab

Was Sie erwartet:

• Attraktive Vergütung im außertariflichen Rahmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gesundheitsmanagement (Hansefit, Gesundheits-App mit Chashback, etc.)
• Nutzung vielfältiger Mitarbeiterangebote (Vergünstigungen bei Reisen, Medien, Mode, Handy, etc.)
• Diversity & Inclusion: Bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert
• Hochmotiviertes und wertschätzendes Team, unser "Du" steht für Vertrauen, Ehrlichkeit und Spaß bei der Arbeit
• Unser Betriebsrestaurant sorgt für Ihr Wohlbefinden