Praktikum Human Resource Management

Porsche Financial Services GmbH; Heidelberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Heidelberg sucht eine/n Praktikanten/in zur Unterstützung der HR-Abteilung. Zu den Aufgaben gehören die Pflege von Personalstammdaten, Unterstützung im Bewerbermanagement und administrative Aufgaben. Bewerber/innen sollten ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften vorweisen, mit Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen. Das Praktikum beginnt im November/Dezember 2026 und dauert 6 Monate.

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Operative Unterstützung der HR-Abteilung.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
• Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder verwandten Wissenschaften

Tools

MS Office

SAP-HCM

Jobbeschreibung

Overview

Stellenbeschreibung – Porsche Financial Services GmbH bietet als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um Mobilität zu ermöglichen, erlebbar zu machen und weiterzuentwickeln. Wir bieten kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.

Responsibilities

• Operative Unterstützung der HR-Abteilung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Mitarbeit im Bewerbermanagement und in der Rekrutierung
• Erstellung und Bearbeitung arbeitsrechtlich relevanter Dokumente
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
• Beginn: ab November / Dezember 2026
• Dauer: 6 Monate

Qualifications

• Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder verwandten Wissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Zuverlässigkeit sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste Praxiserfahrung im Personalbereich und SAP-HCM-Kenntnisse von Vorteil

How to apply

Hinweise zur Bewerbung: Sobald Sie eine passende Stelle gefunden haben, füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Fügen Sie Ihrer Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Falls Sie sich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht entgegengenommen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass; Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.