Praktikum HR Learning & Development (m/w/d)

teamative; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer IT-Dienstleister in Stuttgart sucht ab sofort einen Praktikanten im Bereich HR Learning & Development. Die Position bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich an Projekten in der Personalentwicklung zu arbeiten, einschließlich der Analyse von Schulungsangeboten und der Mitgestaltung eines Karrieremodells. Ein Studium im relevanten Bereich ist erforderlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

EGYM-Fitness-Mitgliedschaft

Kostenlose Getränke und Obstkorb

Bezuschussung zum Mittagessen

Deutschlandticket

Qualifikationen

• Studierende in HR oder verwandten Bereichen.
• Neugier und Enthusiasmus für Learning & Development.
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Schulungsangeboten.
• Mitwirkung an der Entwicklung eines Karrieremodells.
• Übernahme von administrativen Aufgaben im Projektmanagement.

Kenntnisse

Erfahrung im HR-Bereich

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie/Pädagogik

Jobbeschreibung

Praktikum HR Learning & Development (m/w/d)

Über uns / about teamative

teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.
In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.
Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)!

Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Praktikant im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) für ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 5+ Monaten.

Deine Aufgaben / your mission

Mit eigenständigen Projekten kannst Du in diesem Praktikum den Bereich Learning & Development kennenlernen:

• Strategy: Karrierepfad, Schulungsangebot und Workshops - das sind die Themen zu denen wir Deine Unterstützung in Sachen Analyse, Bedarfsermittlung, Konzeptionierung und Implementierung benötigen
• Learning: Du unterstützt die Erstellung eines Schulungskataloges indem Du Weiterbildungsangebote mit geeigneten Dienstleistern analysierst und eigenverantwortlich Schulungsmaterial erstellst
• Development: Für die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden wird mit Deiner Unterstützung ein attraktives Karrieremodell entstehen, das u.a. ein passendes Schulungsangebot bereithält
• Administration: Du übernimmst die Administration rund um Deine Projekte, sodass ein neuer Standard in unserer Academy entstehen kann

Dein Profil / your profile

• Erfahrung und Neugier: Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bereich HR- Learning & Development. Die theoretischen Kenntnisse dazu hast Du dir in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR/Learning&Development oder im Bereich der (Arbeits- und Organisations-)Psychologie bzw. Pädagogik angeeignet.
• Kommunikation: Du hast Spaß daran unterschiedliche Personen im beruflichen Kontext kennenzulernen und begegnest Ihnen offen, freundlich und hilfsbereit
• Verantwortung: Du möchtest die Verantwortung für essenzielle Prozesse und deren Durchführung übernehmen
• Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän
• Wohlergehen: Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen
• Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
• Mobilität: Deutschlandticket
• Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
• Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
• Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung
• Teambuilding: regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland