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Praktikum Employer Branding & Recruiting (mwd)

ProSiebenSat.1 Media SE

München

Hybrid

EUR 30.000 - 40.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Ein führendes Medienunternehmen in München sucht einen Trainee im Bereich Talent Acquisition. Du arbeitest an der Erstellung von Social-Media-Inhalten, unterstützt die Planung von Events und übernimmst die Kommunikation mit Bewerbern. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften und Erfahrung im Marketing. Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Umfeld sind geboten.

Leistungen

Offene Unternehmenskultur
Mobilitätsoptionen
Vielfältige Campusservices
Schulungen zur KI-Kompetenz
Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Qualifikationen

  • Du studierst oder hast ein relevantes Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise hast du erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources, Marketing oder Design gesammelt.
  • Erfahrung im Erstellen von Inhalten für soziale Medien ist wünschenswert.

Aufgaben

  • Unterstütze die Erstellung von Content für Social-Media-Kanäle.
  • Organisiere Events und unterstützt Recruiting-Veranstaltungen.
  • Screen Bewerbungen und koordiniere Interviews.

Kenntnisse

Time Management
Sourcing
Talent Acquisition
Human Resources
Recruiting

Ausbildung

Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaft, BWL, Psychologie

Tools

Adobe Premiere Pro
Excel
PowerPoint
Jobbeschreibung
Teaser

Du möchtest aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitwirken und einen Blick hinter die Kulissen des Recruitings werfen. Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns bei der Content‑Erstellung für unsere Social‑Media‑Kanäle und der Planung von Events, begleite Recruiting‑Prozesse und übernimm Verantwortung für die Kommunikation mit Bewerbenden.

In dieser Rolle bist du Teil des Talent Acquisition Teams und übernimmst Aufgaben sowohl aus dem Employer Branding als auch aus dem Recruiting.

Du wirst zwei Tage pro Woche im Büro sein; die anderen Tage kannst du von zu Hause arbeiten. Wir suchen für einen Zeitraum von 6 Monaten ab Anfang/Mitte Januar.

Das erwartet dich bei uns
  • Mit deinen kreativen Ideen kannst du bei spannenden Projekten im HR‑Umfeld mitwirken und bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln.
  • Du erstellst Content in Form von Text, Video und Bild sowie Reportings für unsere Social‑Media‑Kanäle (Instagram, Facebook und TikTok) und hast idealerweise Lust, auch selbst vor der Kamera zu sein.
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Organisation von (Hochschul‑)Events und Recruiting‑Veranstaltungen.
  • Zusätzlich bist du für das Monitoring und die Bearbeitung von Bewertungen auf den gängigen Online‑Bewertungsportalen (Kununu, Glassdoor) verantwortlich.
  • Du übernimmst die Korrespondenz mit Bewerbern sowie die Interviewkoordination, um einen reibungslosen Recruiting‑Prozess sicherzustellen.
  • Außerdem gehört das Screenen von eingehenden Bewerbungen zu deinen Aufgaben, wodurch du Einblick in verschiedenste Rollenprofile und Aufgabenbereiche erhältst.
Das bringst du mit
  • Du studierst Kommunikations‑ oder Medienwissenschaft, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung oder hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources, Marketing oder Design gesammelt.
  • Du hast Erfahrung im Erstellen und Schneiden (bestenfalls mit Adobe Premiere Pro) von Social‑Media‑Inhalten, verfügst über sehr gute Excel‑ und PowerPoint-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
  • Außerdem arbeitest du eigenständig, strukturiert und diskret und übernimmst zuverlässig Ownership für deine Projekte.
  • Dich erwartet ein kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du über dich hinauswachsen kannst.
Das bieten wir dir
  • Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur per Du und ohne Dresscode im dynamischen Umfeld der Medienbranche.
  • Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
  • Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee‑Bars oder unseren Massage‑Service.
  • Wir fördern deine KI‑Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI‑Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette von der Content‑Erstellung bis zur Distribution.
  • Profitiere von einer stark vergünstigten deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus‑Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern.
  • Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten‑ und Werkstudentennetzwerk.
  • Du hast die Möglichkeit, sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Hochschulstudiums bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier.
Abbinder

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100 %? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

ProSiebenSat.1 ist mehr als Fernsehen, viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online‑Kanäle sind wir das führende deutsche Entertainment‑Unternehmen und haben ein starkes E‑Commerce‑ sowie Dating‑Geschäft.

Unternehmenstext

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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Key Skills:

  • Time Management
  • Sourcing
  • Talent Acquisition
  • Taleo
  • ATS
  • HR Sourcing
  • Interviewing
  • Management Experience
  • Team Management
  • Human Resources
  • Negotiation
  • Recruiting

Employment Type: Trainee
Experience: years
Vacancy: 1

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