Praktikant Online Marketing - Schwerpunkt Social Media und Website (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Praktikanten im Bereich Online Marketing mit Schwerpunkt auf Social Media und Website. Du wirst bei der Erstellung von Inhalten und der Analyse von Kampagnen unterstützen. Erwartet wird ein Studium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften sowie erste Erfahrungen mit Marketing-Tools. Eine Verfügbarkeit von mindestens 6 Monaten wird erwünscht. Das Unternehmen bietet ein internationales Umfeld und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mentorship programm

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitstage

Mitarbeiterevents

Networking im Deloitte Student Network

Qualifikationen

• Student:in mit optimalem Schwerpunkt Medien.
• Idealerweise erste Erfahrung in Marketingtools.
• Engagement und Begeisterung für Online Marketing.

Aufgaben

• Unterstützung bei Social Media Redaktionsplanung.
• Erstellung vielseitiger Website-Inhalte.
• Unterstützung bei Reportings und Dashboards.

Kenntnisse

Content-Management-Systeme

Social Media Management

Photoshop

Analytische Fähigkeiten

HTML

Ausbildung

Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften

Tools

Sprinklr

Adobe Experience Manager

Jobbeschreibung

Praktikant Online Marketing - Schwerpunkt Social Media und Website (m/w/d)

Du willst im BereichCorporate Functions – Marketingdazu beitragen, die Marke Deloitte zu stärken? Unser Team unterstützt bei der strategischen Positionierung unserer Inhalte, der Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen, der Content Distribution und der Erfolgsmessung.Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsPraktikant Online Marketing - Schwerpunkt Social Media und Website (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Berlinund München.

Dein Impact:

Als Praktikant Online Marketing - Schwerpunkt Social Media und Website (m/w/d) setzen wir dich in unserem Team zu den Themen Social Media, Website und Analytics ein.

• Social Media:Deine Ideen zählen. Du unterstützt bei der Social Media Redaktionsplanung und bei der operativen Umsetzung der Inhalte im Content-Management-System Sprinklr, inklusive Monitoring.
• Website:Du unterstützt bei der Erstellung vielseitiger Website-Inhalte. Dabei arbeitest du mit dem Content-Management-System Adobe Experience Manager und berätst unsere internen Stakeholder bei der Nutzung des CMS.
• Analytics:Von Dashboard-Erstellung bis Performance-Auswertung – du unterstützt bei den Reportings (organic und paid).
• Stakeholder Management:Du übernimmst interne Abstimmungsprozesse von der Koordination bis zum finalen Go-live.
• Aufgabenvielfalt:Unsere Podcasts und Videos, die wir auf diversen Plattformen wie YouTube, Spotify und Apple Podcasts ausspielen, verwaltest du.

Dein Skillset:

• Student:in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, optimalerweise mit dem Schwerpunkt Medien
• Idealerweise erste Erfahrungin Content-Management-Systemen, Photoshop, Analytics-Tools und HTML sowie im Social Media Management (Corporate Content, Monitoring)
• Lernbereitschaft und Neugierde, sich in neue Tools schnell einzuarbeiten
• Engagement und Begeisterungfür das Thema Online Marketing und digitale Kanäl
• Selbstständiger,eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Echte Verantwortungfür eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:inin deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld,das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balancein einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networkingim Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) 6 Monaten verfügbar.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Was dich im Bereich Corporate Functions erwartet

Dafür sorgen, dass alle Kerngeschäftsprozesse reibungslos funktionieren – dafür stehen die Corporate Functions bei Deloitte. Die Teams unterstützen die Geschäftsführung sowie Businesses gezielt in allen Geschäftsprozessen.

"Ich habe das Gefühl, dass ich mit meiner Arbeit wirklich etwas vorantreiben und einen Mehrwert im Unternehmen generieren kann – das ist ein unglaublich erfüllendes Gefühl!"

"Die eigenen Interessen sind entscheidend bei der Berufswahl: Wofür schlägt euer Herz? Was motiviert euch, wo liegen eure persönlichen Stärken, Ziele und Erwartungen?"

"Als interne IT-Abteilung ist es unsere wichtigste Aufgabe, digitales Arbeiten bei Deloitte zu ermöglichen und das so effizient, sicher und zuverlässig wie möglich."

"Wenn du die Frage, ob du ein Teamplayer bist mit „Ja“ beantworten kannst, bist du genau richtig bei uns."

19.000 Quadratmeter, eine Vision: aus vier Büros wird ein neuer zentraler Standort. Carolin aus dem Bereich Real Estate & Operations gestaltet bei Deloitte die Zukunft des Arbeitens aktiv mit. Erfahre, wie sie den Umzug ins neue Berliner Büro begleitet und wie sie im Change Management von der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Persönlichkeiten profitiert.

Team Talent Acquisition Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal,Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privatenUnternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durchunterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.