Praktikant Digitalisierung Hochvoltspeicherproduktion (w/m/x)

BMW Group; Dingolfing; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Automobilhersteller in Dingolfing sucht einen Praktikanten (w/m/x) in der Digitalisierung der Hochvoltspeicherproduktion. Du unterstützt das Team bei der KI-Plattform SPLUNK und der Analyse von Fehlern in Produktionsanlagen. Das Praktikum bietet umfassendes Mentoring und flexible Arbeitszeiten sowie eine faire Vergütung. Ideale Kandidaten haben ein Studium in Informatik oder Ingenieurwesen sowie Interesse an Data Analytics, und bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Leistungen

Umfassendes Mentoring

Flexible Arbeitszeiten

Mobilarbeit

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Interesse im Bereich Data Analytics.
• Grundkenntnisse in Anlagentechnik.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der KI-Plattform SPLUNK.
• Mitwirkung an neuen Use-Cases von der Idee bis zur Umsetzung.
• Analyse und Vorhersage von Fehlern in Produktionsanlagen.

Kenntnisse

Data Analytics

Analytisches Denkvermögen

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft

Tools

SPLUNK

PowerBI

Amazon QuickSight

Siemens TIA

KUKA Roboter

EtherCAT

Profinet

OPC-UA

Jobbeschreibung

Praktikant Digitalisierung Hochvoltspeicherproduktion (w/m/x)

Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Gerade hier sind große Freiräume und vernetztes Denken gefordert, um die Mobilität neu zu erfinden und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Zukunft der Instandhaltung in der Gen5 Hochvoltspeicher Modulproduktion. Im Praktikum unterstützt du uns dabei, Digitalisierung und KI-Themen voranzutreiben und neue Maßstäbe in der Produktion zu setzen.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung und dem Rollout der KI-Plattform SPLUNK auf das weltweite Produktionsnetzwerk Hochvoltspeicher und Energiemodul.
• Außerdem wirkst du mit bei der Begleitung neuer Use-Cases von der Idee bis zur Umsetzung und unterstützt die Betreuung bestehender Use-Cases in den Werken zur Forcierung von Predictive Maintenance.
• Darüber hinaus trägst du zur Analyse und Vorhersage von Fehlern in vollautomatischen BMW Produktionsanlagen mit traditioneller Analytik und modernem maschinellen Lernen bei.
• Zudem hilfst du bei der Analyse von Zeitseriendaten, um Fehlermuster zu identifizieren und zu adressieren.
• Du vernetzt dich mit relevanten Stakeholdern in den Werken und internationalen IT-Providern.
• Außerdem unterstützt du bei der Erstellung von Dashboards zur Visualisierung von Daten und zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
• Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Interesse im Bereich Data Analytics, insbesondere mit Tools wie SPLUNK, PowerBI, Amazon QuickSight.
• Grundkenntnisse in Anlagentechnik, insbesondere mit Siemens TIA, KUKA Robotern, EtherCAT, Profinet und OPC-UA.
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und zielgerichtete Herangehensweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .