Postbote für Pakete und Briefe (m / w / d)

Deutsche Post & DHL; Werdau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Postboten in Werdau, der zuverlässig Briefe und Pakete zustellt. Die Stelle ist zum 17.01.2026 befristet, mit einem tariflichen Stundenlohn von 17,40 €, inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Die Mitarbeiter erhalten umfassende Schulungen und es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Rabatte bei Mobilfunkanbietern

Qualifikationen

• Zuverlässigkeit bei der Zustellung von Sendungen.
• Wetterfestigkeit und gute körperliche Verfassung.
• Fähigkeit, sich auf Deutsch zu verständigen.

Aufgaben

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen.
• Auslieferung an 5 Werktagen.
• Einhaltung der Sicherheitsstandards beim Fahren.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Belastbarkeit

Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
• Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
• Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
• Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge
• Du darfst einen Pkw fahren
• Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
• Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
• Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Übersicht

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Werdau (befristet zum 17.01.2026)

Vergütung und Leistungen

• 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage
• Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
• Bis zu 332 € Urlaubsgeld
• Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 31 Stunden / Woche
• Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
• Möglichkeit der Sprachförderung
• Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
• Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
• Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.