Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d) Rare Disease

Ashfield Healthcare; Deutschland; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Pharmaunternehmen sucht einen Pharmareferenten / Pharmaberater für den Bereich Rare Disease als NETWORK MANAGER. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau von Netzwerken und die Identifikation von Verdachtspatienten. Bewerber sollten ein naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben. Der Job bietet hervorragende Konditionen, darunter ein repräsentativer Firmenwagen und zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt

Repräsentativer Firmenwagen

Herausragende Sozialleistungen

Ausgezeichnete Entwicklungschancen

Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche

Qualifikationen

• Naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung als Pharmaberater im Bereich Rare Disease von Vorteil.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.

Aufgaben

• Aufbau von Netzwerken und Accounts.
• Identifikation von Verdachtspatienten zusammen mit Fachärzten.
• Intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Erfolgswille

Überzeugungskraft

Digitale Kompetenzen (MS Office, MS Teams, Zoom)

Ausbildung

Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium

Ausbildung nach § 75 AMG

Tools

MS Office

MS Teams

Zoom

Jobbeschreibung

Kunde ist ein weltweit forschendes Pharmaunternehmen. Sie erforschen und entwickeln neue Therapien und Impfstoffe,um Menschen vor Erkrankungen zu schützen, sie zu heilen oder sie im Leben miteiner schweren Erkrankung zu unterstützen.

Gemeinsam suchen wir für den Ausbau einer bestehenden Außendienstlinie Pharmareferenten /Pharmaberater (m/w/d) für den Bereich Rare Disease als NETWORK MANAGER (m/w/d).

UNSERANGEBOT

• Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzlich honorieren wir Ihre Unternehmenstreue mit einer Jahresgratifikation, Kunden-Prämien belohnen Ihren Erfolg
• Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren
• Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
• Ausgezeichnete Entwicklungschancen: Bei INZIO Engage, bei unseren Kunden, lokal und global, ganz individuell, durch unser Career Development Programm
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche: Wir bereiten Sie intensiv auf Gespräche mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber vor
• Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und Know-How - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für die Erschließung und dem Aufbau von Netzwerken / Accounts
• Gemeinsam mit Allgemeinmediziner, Praktikern, Internisten und Kardiologen identifizieren Sie mögliche Verdachtspatienten
• Sie identifizieren die Einflussfaktoren im definierten Markt und priorisieren die Möglichkeiten für ein nachhaltiges Wachstum durch Identifikation von relevanten Kunden und Treibern für Verordnungsentscheidungen.
• Ihr Tagesgeschäft ist geprägt durch eine qualifizierte und intensive Kommunikation über medizinische Sachverhalte.
• Sie sind ein Teamplayer und übernehmen Verantwortung für sich, das Team und andere, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen

IHRE QUALIFIKATIONEN

• Naturwissenschaftliches, medizinisches oder pharmazeutisches Studium, PTA, MTA, CTA, BTA oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 75 AMG
• Idealerweise Berufserfahrung als Pharmaberater im Bereich Rare Disease bzw. eine hohe Bereitschaft und Begeisterung sich als Neueinsteiger in ein neues Aufgabengebiet einzuarbeiten.
• Ausgeprägter Erfolgswille und Überzeugungskraft, sowie Talent andere begeistern zu können
• Sie verfügen über eine exzellente Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute digitale Kompetenzen z.B. mit MS Office und digitalen Kommunikationsplattformen (MS Teams, Zoom etc.)
• Ein eloquenter und seriöser Auftritt sowie hohe Empathie und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab

WIR FREUEN UNS AUF SIE

Bei Fragen erreichen Sie PetraHoffmann unter der Telefonnummer: 0621 – 7502 374

Interne Kennziffer: 22082

Eine Bewerbung lohnt sich auch,wenn diese Vakanz nicht gänzlich Ihren Vorstellungen entspricht. Durch unsereVielzahl an Vakanzen, bundesweit und unser großes Netzwerk finden wir diepassende Position für Sie.

Bitte bewerben Sie sich online oder per WhatsApp: oder Klickhier