Pflichtpraktikum (gn) Recruiting

jungwild GmbH; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches StartUp in Köln sucht ab Februar 2026 einen Praktikanten im Recruiting. Du wirst Teil eines engagierten Teams und erlernst alle Aspekte des Recruitings. Die positive Unternehmenskultur und flache Hierarchien ermöglichen dir eine kreative Mitgestaltung. Voraussetzungen sind Interesse am Recruiting, ordentliche Immatrikulation und gute Deutschkenntnisse.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Moderne Büroausstattung

Startup-Flair

Unternehmensfeiern

Qualifikationen

• Ordentliche Immatrikulation in einem relevanten Studiengang.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Große Lernbereitschaft und Eigeninitiative.

Aufgaben

• Betreuung von Recruiting und Active Sourcing über verschiedene Kanäle.
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen.
• Durchführung von Erstgesprächen mit Bewerbenden.
• Zusammenarbeit mit dem Personalmarketing.

Kenntnisse

Interesse an Recruiting

Kommunikationsstärke

Freude am Umgang mit Menschen

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie

Jobbeschreibung

Du bist für ab Februar 2026 auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum im Recruiting in einem Team, das durch Humor, Wertschätzung und Wir-Gefühl überzeugt?

Du hast Lust, dein Recruiting-Praktikum bei einem StartUp mit sehr flachen Hierarchien zu absolvieren?

Du möchtest Recruiting vollumfänglich Lernen, Verantwortung übernehmen und in deinem Pflichtpraktikum von Tag 1 an durchstarten?

Dann melde dich bei uns und werde Teil unserer Erfolgsstory! Wir suchen ab Verstärkung für unser Recruiting Team!

Wer wir sind:

Wir sind eine junge, wachsende, sehr dynamische Personalberatung und für unsere Talente und Kunden immer auf der Suche nach dem passenden Mitarbeiter-Arbeitgeber Match.

Stolz sind wir auch auf unsere positive Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitende auf kununu mit 4,8 Sternen bewertet und uns damit zur kununu Top-Company 2024 gemacht haben.

Das bieten wir dir:

• Entspannte, authentische Umgangsformen und Unternehmenskultur (Unternehmensfeiern am letzten Freitag im Monat, gemeinsame Mittagessen und vieles mehr)
• Gut strukturierte Einarbeitung mit deinem Buddy und einen direkten Start ins Recruiting
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen
• Startup-Flair mit flachen Hierarchien und viel Mitbestimmung
• Ein modernes Büro in zentraler Lage
• Obst, Smoothies, Eis, Softdrinks, Dart, Kaffee, Kölsch - eine Einkaufsliste, die du gerne mitgestalten kannst :)

Das könnten deine Aufgaben sein:

• Du betreibst Recruiting und Active Sourcing über diverse Kanäle und Datenbanken
• Du übernimmst die Schaltung und Erstellung von Stellenanzeigen
• Du führst Erstgespräche mit potentiellen Bewerbenden durch
• Du fungierst als Schnittstellen zum Personalmarketing (Zum Beispiel bei der Auswahl und Bewertung von Kanälen und Ansprachemethoden und der damit zusammenhängenden Widerspiegelung der jeweiligen Employer Brand)
• Du übernimmst die Durchführung von CV-Checks und Lebenslaufberatungen nach unseren CV Standards online, telefonisch und auf Messen

Das bringst du mit:

• Du bist ordentlich in ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Studiengänge eingeschrieben
• Du besitzt Interesse für den Bereich Recruiting und Personal
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikation gehört zu deinen Stärken
• Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch gut in Wort und Schrift

Du willst Teil unserer Erfolgsstory werden? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Alternativ kannst du uns auch gerne eine kurze Video-Bewerbung von dir schicken.

Die kannst du uns einfach via Instagram oder WhatsApp an Luca (0159 06297840) oder Tim (0176 41296342) schicken.