Pflegerische Leitung mehrerer Bereiche (m/w/d)

St. FRANZISKUS-Stiftung Münster; Hamm; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große deutsche Krankenhausgesellschaft in Nordrhein-Westfalen sucht eine Bereichsleitung (m/w/d) für die strategische Planung und Weiterentwicklung ihrer pflegerischen Bereiche. Sie integrieren Mitarbeitende in Entscheidungsprozesse und stellen die Qualitätssicherung sicher. Ideale Bewerber haben eine pflegerische Ausbildung, möglicherweise mit einer Weiterbildung im Pflegemanagement, und eine Leidenschaft für Teamentwicklung.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktiver Arbeitsplatz

Wertschätzende Unternehmenskultur

Familienfreundliche Strukturen

Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen

BusinessBike

Qualifikationen

• Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Pflegebereich.
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement abgeschlossen.
• Mit Leidenschaft unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische Planung und Weiterentwicklung der pflegerischen Bereiche.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur Förderung der beruflichen Entwicklung.
• Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Pflegebereich

Partizipatives Management

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Fähigkeit zur Förderung einer positiven Teamkultur

Ausbildung

Ausbildung in einem pflegerischen Beruf

Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Leitungskompetenz

Jobbeschreibung

Die St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen ist ein breit aufgestelltes Schwerpunkt-Krankenhaus mit 13 Fachabteilungen, zwei Belegabteilungen und 448 Betten. Sie ist eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die Aufnahme, Diagnostik, Behandlung und Betreuung von jährlich etwa 23.000 stationären und 75.000 ambulanten Patientinnen und Patienten in der St. Barbara-Klinik Hamm-Heessen. Mit über 600 Mitarbeitenden ist die Pflege die größte Berufsgruppe in unserem Haus.

Das Bereichsleiter-Team ist in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion für die strategische und operative Weiterentwicklung des Pflegedienstes zuständig. Für das Bereichsleiter-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein:

• Sie tragen die Verantwortung für die strategische Planung und Weiterentwicklung der von Ihnen verantworteten pflegerischen Bereiche. Dies umfasst unter anderem die Einführung neuer Pflegestandards, Personalentwicklung sowie die Anpassung an gesetzliche Vorgaben.
• Regelmäßige Vorstellungs- und Personalentwicklungsgespräche gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Beispielsweise führen Sie Mitarbeitergespräche zur Förderung der beruflichen Entwicklung oder zur Konfliktbewältigung durch.
• In enger Zusammenarbeit mit den Pflegefachleitungen und Mitarbeitenden gestalten Sie Veränderungsprozesse aktiv mit.
• Gemeinsam mit der Pflegedirektion betrachten Sie aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Gesundheitswesen und entwickeln dafür gemeinsame Lösungsstrategien.
• Sie stellen sicher, dass Strukturvorgaben eingehalten sind, die sich beispielsweise aus Zertifizierungsverfahren oder aber Qualitätsansprüchen ergeben.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:

• Sie besitzen eine fundierte Ausbildung in einem pflegerischen Beruf und haben umfassende Kenntnisse im Pflegebereich.
• Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Leitungsqualifikation.
• Durch partizipatives Management führen Sie Ihr Team, indem Sie die Mitarbeitenden aktiv in Entscheidungsprozesse einbeziehen und deren Eigeninitiative fördern.
• Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele im Pflegebereich voran.
• Mit Leidenschaft unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden sowohl in ihrer beruflichen als auch persönlichen Entwicklung und tragen zur Förderung einer positiven Teamkultur bei.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus
• eine wertschätzende Unternehmenskultur
• familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten)
• Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit corporate benefits
• BusinessBike (Fahrradleasing)

Davon profitierst du stiftungsweit

• Job mit Sinn
• Perspektiven
• Fort- und Weiterbildung
• Faire Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus
• Spirituelle Auszeit