Pflegepädagoge (m/w/d)

bfw-Unternehmensgruppe; Heinsberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung im Gesundheitsbereich sucht einen engagierten Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit für die Leitung von Pflegekursen in Heinsberg. Sie werden Kurse leiten, Prüfungen vorbereiten und Praktika begleiten. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich und eine Ausbildung im Pflegeberuf. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle Mitarbeiterentwicklung und einen 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung

Individuelle Mitarbeiterentwicklung

Digitale Gesundheitsangebote

Fitnessstudio-Kooperation

Qualifikationen

• Mindestens Bachelorabschluss in einem berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation.
• Unterrichts- und Prüfungserfahrung von Vorteil.
• Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren.

Aufgaben

• Übernahme der Kursleitung mit Lernberatung.
• Vorbereitung von Prüfungen.
• Begleitung im Praktikum.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Gute MS-Office Kenntnisse

Interesse am Umgang mit Menschen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich

Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum 01.03.2026 als

Pflegepädagoge (m/w/d)

(Standort: Heinsberg / Wochenarbeitszeit: )

Verstärken Sie unser Team in der staatlich anerkannten Pflegeschule Heinsberg!

Wir suchen ab 01.03.2026 einen engagierten Pflegepädagogen (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Übernahme der Kursleitung mit Lernberatung
• Vorbereitung von Prüfungen
• Begleitung im Praktikum
• Fachliche Weitergabe Ihrer Expertise in Lehrtätigkeit und praktischer Begleitung
• Mitwirken bei curricularen und konzeptionellen Entwicklungen

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich
• Alternativ Bachelorabschluss in einem anderen berufsspezifischen Studiengang mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden) und der Bereitschaft, den Masterabschluss in der Pflegepädagogik zu absolvieren, falls dieser noch nicht vorliegt, fördern wir Ihr Masterstudium - auch berufsbegleitend.
• Alternativ Lehrer für Pflegeberufe (staatliche Anerkennung vorhanden)
• Unterrichts- und Prüfungserfahrung sind von Vorteil
• Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang und der Arbeit mit Menschen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute MS-Office Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für interaktive Medien

Unser Unternehmen

maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie etc. auch ein umfassendes Weiterbildungsangebot in diesen Bereichen sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen an.

Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular über www.bfw.de/Stellenangebote.

Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser [e-mail] unter Angabe der Referenznummer 520-4825-1620.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum in einem modern ausgestatteten Bildungszentrum und

• Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihnen und Ihrem Leben passen: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit, Sie können bei uns Familie und Beruf gut mit einander vereinbaren,
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
• Haustarifvertrag,
• Digitale Gesundheitsangebote,
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)