Pflegekraft (m/w/d) Betreutes Wohnen

Advita Pflegedienst GmbH; Hessental; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Pflegeunternehmen in Schwäbisch Hall sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich des Betreuten Wohnens in Vollzeit. Die Rolle beinhaltet die Grund- und Behandlungspflege sowie die Sicherstellung der Lebensfreude und Lebensqualität der Klienten. Voraussetzungen sind der LG1 Schein und Deutschkenntnisse auf B1-Niveau. Angeboten werden attraktive Benefits wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

29 Tage Urlaub

Einspringprämie

Attraktive Vergütung und Zuschläge

Digitale Leistungserfassung

Innovatives Arbeitsumfeld

Kostenlose Getränke

Subventionierte Mittagsmahlzeit

Betriebliche Krankenversicherung

Wechselschichtzulage

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erforderliche Deutschkenntnisse auf B1-Niveau.
• Bereitschaft, den LG1 Schein zu erlangen, falls nicht vorhanden.
• Motiviertes und empathisches Arbeiten im Team erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Qualifikation.
• Sicherstellung der Lebensfreude und Lebensqualität der Klienten.

Kenntnisse

Empathisches Arbeiten

Teamfähigkeit

Motivation

Ausbildung

LG1 Schein

Jobbeschreibung

Im Betreuten Wohnen versorgen unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte die Bewohner fast wie auf einer ambulanten Tour - allerdings ohne Autofahren und erst recht ohne Stau. Außerdem beschäftigen wir viele weitere Experten, z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte. So haben die Mitarbeiter in der Altenpflege mehr Zeit, können sich besser auf die Arbeit mit Ihren Klienten konzentrieren und besser auf deren Wünsche und Bedürfnisse eingehen. Die Arbeit in der Pflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohler.

Für unsere Niederlassung in Schwäbisch Hall suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich des Betreuten Wohnens. Die Position ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.

advita bietet Ihnen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 29 Tage Urlaub
• Einspringprämie
• Attraktive Vergütung und Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• Digitale Leistungserfassung mittels iPad
• Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld
• Kostenlose Getränke, subventionierte Mittagsmahlzeit
• Betriebliche Krankenversicherung (AG-finanziert)
• Wechselschichtzulage
• Work-Life-Balance unter anderem durch eine 38-Stunden-Woche für Vollzeitmitarbeitende
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie, insbesondere die Schulung zum Behandlungspflegeschein LG1
• Viele weitere Benefits

Ihre Aufgaben:

• Grund-und Behandlungspflege nach Qualifizierung
• Lebensfreude und Lebensqualität unserer Klienten erhalten

Voraussetzungen:

• LG1 Schein wünschenswert, bzw. Bereitschaft diesen zu erlangen
• Empathisches und motiviertes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Motivation
• Deutschkenntnisse B1- Niveau

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

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