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Pflegehelfer stationär (m/w/d)

Caritas Wendelstein Werkstätten

Germering

Vor Ort

EUR 20.000 - 40.000

Teilzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Germering sucht einen engagierten Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit, um ältere und kranke Menschen in ihren Lebensphasen individuell zu pflegen und zu unterstützen. Wir bieten ein positives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Ihre Aufgaben umfassen die Grundpflege und die Einhaltung der Qualitätsstandards. Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller Job mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
Attraktive AVR-Vergütung
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Herz für die Pflege und Freude an der Tätigkeit.
  • Erfahrung im Bereich Altenpflege ist von Vorteil.
  • Lösungsorientiertes Arbeiten im Team.

Aufgaben

  • Individuelle Pflege und Betreuung von älteren und kranken Menschen.
  • Einhaltung der Pflegestandards und digitale Dokumentation.
  • Übernahme der Grundpflege und Unterstützung im Alltag.

Kenntnisse

Pflegekompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Selbstständigkeit

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/-in
Jobbeschreibung

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Stellenumfang: Teilzeit(20-30 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35704
Eingruppierung:Caritas AVR Anlage 32, Gruppe P04 bis P04 – zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Haus Don Bosco, Parkstraße 3, 82110 Germering

... multikulturell, weltoffen und das neue Caritas Haus Don Bosco im Zentrum Germerings, herzlich willkommen! Wir verstehen uns als beständige Begleiter/-innen der uns anvertrauten Bewohner/-innen, Klienten/-innen im Betreuten Wohnen und Tagespflegegäste. Unser Anliegen ist es, zum Wohle unserer Kunden/-innen zu agieren, ihre individuellen Bedürfnisse zur erkennen, ihre selbständige Lebensgestaltung zu fördern und ihren Lebensabend angenehm zu gestalten. Gleichzeitig achten wir einander, sorgen uns um das Wohlergehen im Haus und den Zusammenhalt im Team.
Sie möchten das auch? Dann kommen Sie zu uns.

Sie sind verantwortlich für...
  • die individuelle, wertschätzende Pflege und Betreuung von älteren und kranken Menschen in ihren jeweiligen Lebensphasen
  • die Einhaltung sowie die eigenverantwortliche Übernahme der anfallenden Tätigkeiten wie die Grundpflege und Unterstützung im Alltag und die digitale Dokumentation
  • die Umsetzung unseres modernen Wohngruppenkonzeptes
  • eine gute und professionelle Kontaktpflege zu Bewohner/-innen, Angehörigen sowie Betreuer/-innen
  • die Einhaltung der Qualität- und Pflegestandards der Einrichtung
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
  • ein großes Herz für die Pflege haben und auf der Suche nach einem engagierten Arbeitsteam sind, mit viel Spaß an der Tätigkeit
  • idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Pflegehelfer/-in mitbringen
  • idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Altenpflege mitbringen
  • team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
  • verantwortungsbewusst, flexibel und in hohem Grand selbständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen
  • Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau eines neuen Teams und einer neuen Einrichtung gerne aktiv beteiligen möchten
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren
Bei uns erwartet Sie...
  • eine neue Einrichtung in schöner, erholsamer Lage am Erika Park, im Zentrum Germerings und hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • ein gutes Gefühl: ein verantwortungsvoller und erfüllender Job, mit viel Raum für Kreativität, Gestaltung, Mitbestimmung und die Chance von Beginn an als Teil des erstens Teams dabei zu sein
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, verschiedene Arbeitszeitmodelle angepasst an Ihre Bedürfnisse
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderen durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • Unterstützung durch Teambesprechungen und Fallberatungen
  • langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vergütung: eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD), überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Monika Ueltzhöffer:

Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.

Caritas Haus Don Bosco
Parkstraße 3
82110 Germering

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