Pflegefachkraft / Praxisanleiter

Stephanus Werkstaetten; Hohen Neuendorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung in der Altenpflege in Hohen Neuendorf sucht eine*n Praxisanleiter*in, um die Lebensqualität von Pflegebedürftigen zu fördern. Zu den Aufgaben gehören die Planung der Ausbildungsinhalte und die Anleitung von Auszubildenden. Sie sollten examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sein und Interesse an der Weiterbildung haben. Das Unternehmen bietet viele finanzielle Vorteile und eine Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege ist erforderlich.
• Die Fähigkeit, Auszubildende anzuleiten, ist wichtig.
• Professioneller Umgang mit verschiedenen Wünschen und Anliegen der Pflegebedürftigen ist notwendig.

Aufgaben

• Fördern der Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.
• Planen der Ausbildungsinhalte und Kontakt mit Schulen und Kooperationspartnern.
• Teilnahme an Fortbildungen und Mitwirkung an Qualitätszirkel.

Kenntnisse

Examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Interesse an der Anleitung von Auszubildenden

Professioneller Umgang mit Wünschen der Pflegebedürftigen

Teamfähigkeit und Ruhe bei Herausforderungen

Ausbildung

Entsprechende Weiterbildung zur Praxisanleiter*in

Tools

Elektronisches Dokumentationssystem DAN

Jobbeschreibung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Deine Benefits

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• Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
• Fachliche Entwicklung & Weiterbildung Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen.
• Gesundheit & Vorsorge Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.

Deine Aufgaben

• Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene.
• Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischen Dokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen.
• In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich.
• Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiterzuentwickeln.
• Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkel ein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten.

Dein Profil

• Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren.
• In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um.
• In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern.
• Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.