Pflegefachkraft oder Pflegehelfer /in (m/w/d) – Flexpool Klinikum Bremen-Mitte

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Hybrid; EUR 39.000 - 54.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Gesundheitsunternehmen in Bremen sucht Pflegefachkräfte oder Pflegehelfer/in für den Flexpool. Es werden flexible Arbeitszeiten ermöglicht, und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme werden angeboten. Die Bewerber müssen eine staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege oder als Pflegehelfer/in vorweisen können. Verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen Team warten auf Sie.

Leistungen

Flexibler Dienstplan

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Gesundheitsprogramme

Tarifliches Gehalt inklusive Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Examinierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit dreijähriger Ausbildung.
• Alternativ Pflegehelfer/in mit ein- oder zweijähriger Ausbildung.

Aufgaben

• Versorgung der Patienten im Team.
• Einsatz auf verschiedenen Stationen basierend auf Qualifikation.

Kenntnisse

Empathie

Pflegekenntnisse

Ausbildung

Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft oder Pflegehelfer /in (m/w/d) – Flexpool Klinikum Bremen-Mitte

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Berufsgruppe

Ärzte, Rettungs- und Pflegepersonal

Bereich

Wir suchen dich für unsere Internen Flexpool in Vollzeit oder Teilzeit.

Im Flexpool-Team wirst du je nach Bedarf und Qualifikation auf allen topmodernen Stationen und Bereichen der Chirurgie und konservativen Medizin eingesetzt. Das kann eine Regelpflegestation, das zertifizierte Onkologische Zentrum oder die Neurologie mit der überregionalen Stroke Unit oder auch die Zentrale Notaufnahme sein.

Du startest gerade ins Berufsleben oder möchtest wieder zurückkehren? Du suchst einen Nebenjob oder möchtest dich beruflich verändern? Dann ruf uns an. Wir finden den richtigen Job mit dem passendem Arbeitsmodell für dich!

Aufgabengebiet

• du bist Pflegeprofi und weißt, was du tust: unsere Patienten versorgst du gemeinsam im Team aus examinierten Pflegefachkräften und Pflegehelferinnen und -helfern professionell, empathisch und interdisziplinär

Voraussetzungen

• du bist examinierte /r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, also Gesundheits- und Krankenpfleger /in bzw. Krankenschwester oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und staatlicher Anerkennung
• oder du bist Pflegehelfer /in, Pflegeassistent /in bzw. Altenpflegehelfer /in (m/w/d) mit ein- oder zweijähriger Ausbildung

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Allgemeine Hinweise

Das bieten wir dir:

• einen absolut verlässlichen Dienstplan, den du selbst gestaltest – Früh-, Spät-, Nachtdienste – angepasst an deine Situation sowie eigene Urlaubsplanung, bis 39 Tage Urlaub/Jahr
• Fort- und Weiterbildung: wir unterstützen deine beruflichen Interessen und deinen Ehrgeiz
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: u.a. mit betriebsnaher Kita, Backup-Kita, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung bei familiärem Pflegefall, Pflegeplatz-Vermittlung für Familienangehörige
• mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 39.300,- Euro und 53.500,- Euro nach TVöD-K (P 6 bzw. P 7, je nach Qualifikation) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn sowie individuelle Zulagen, Einspringprämie, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ansprechperson

Celina Bösselmann - Klinikpflegeleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Ihre Fragen vorab unter 0421 497-70077 und nimmt Ihre Bewerbung gern entgegen.

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte