In unserer Demenz-WG in der Hospitalstraße (Altona) werden 10 Klient:innen rund um die Uhr in familiärer Atmosphäre durch ein festes Team versorgt. Jeder hat sein eigenes Zimmer. Es gibt einen gemeinsamen Wohn-, Ess- und Küchenbereich. Ein festes Team aus Mitarbeiter:innen begleitet die Klient:innen 24 Stunden am Tag. Dabei stehen behandlungspflegerische Maßnahmen, Grundpflege, Betreuung und Hauswirtschaft im Fokus. Sämtliche Arbeiten, die über den Tag anfallen, werden durch die Mitarbeiter:innen erbracht.
Das sind deine Aufgaben
- Durchführung der allgemeinen pflegerischen Versorgung
- Durchführung der Behandlungspflege
- Organisation und Alltagsgestaltung des WG-Alltags
- Kommunikation mit den Angehörigen, Betreuern und externen Kooperationspartnern
- Digitale Pflegedokumentation per MDA (SNAP)
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger/-in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/-frau
- Du hast gute pflegerische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im Notfallmanagement
- Erfahrungen in der Ansprache und Versorgung von Menschen mit Demenz ist zwingend erforderlich
- Einfühlsame Herangehensweise und freundliches Auftreten
- Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Für die Arbeit ist kein Führerschein erforderlich
Das bieten wir
- Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Kostenloses externes Beratungsangebot für Mitarbeitende
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- JobRad
- Gute Verkehrsanbindung
- Aus- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kleidergeld
- kostenlose Getränke
- Prämie für kurzfristiges Einspringen
- Sport- und Fitnessangebote
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- Sonderzahlungen im Juni und November, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage
- Jährliche Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
- E-learning
- Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
- Flexible Wellness- und Sportangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeitende mit attraktiven Rabattangeboten
- Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849
- Ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf deine Unterstützung freuen
Klingt gut?
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und natürlich auch auf alle weiteren Rückfragen (bevorzugt per Mail). Deine Ansprechpartnerin ist Simone Irion (simone.irion@martha-stiftung.de).
Weitere Informationen: www.martha-stiftung.de
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Dein Kontakt
Martina Kossol
Pflegedienstleitung
E-Mail: martina.kossol@martha-stiftung.de
Tel: 040 8227 440