Pflegefachkraft (m / w / d) für die vollstationäre Pflege

Volkssolidarität Stadtverband Leipzig e.V.; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Leipzig sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) zur Förderung der Lebensqualität von Senioren. Die Stelle bietet faire Arbeitsbedingungen, sehr gute Bezahlung zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro brutto monatlich sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Es handelt sich um eine Voll- oder Teilzeitstelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einem familienfreundlichen Dienstplan.

Leistungen

Willkommensprämie von 2.000 Euro brutto

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket der LVB

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich.
• Erfahrung in der Behandlungspflege und Grundpflege.
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb.

Aufgaben

• Förderung der Lebensqualität unserer Senioren durch individuelle Pflege.
• Durchführung der Behandlungspflege.
• Ansprechpartner für Ärzte und Angehörige.

Kenntnisse

Geduld

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m / w / d) für die vollstationäre Pflege

Für Sie steht der Bewohner im Mittelpunkt? Sie schätzen faire Arbeitsbedingungen und einen würdevollen Pflegealltag? Dann sind Sie als Pflegefachkraft (m / w / d), Altenpfleger (m / w / d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) in unserem liebevoll geführten Altenpflegeheim „Sonnenschein“ oder Altenpflegeheim “An den Gärten” in Leipzig-Lindenau genau richtig. Die Beschäftigung erfolgt im 3‑Schicht-Betrieb. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

• Förderung der Lebensqualität unserer zu betreuenden Senioren durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege
• Durchführung der Behandlungspflege, Unterstützung bei der Grundpflege
• Ansprechpartner für die behandelnden Ärzte und Angehörige
• Schlanke Pflegedokumentation auf der Basis von SIS und digital mit GeoconPRO
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d)
• Der Bewohner steht für Sie im Mittelpunkt
• Sie bringen Geduld und Einfühlungsvermögen mit, sind zuverlässig und teamfähig
• Willkommensprämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro brutto (Vollzeit)
• Sehr gute Bezahlun g zwischen 3.455 Euro und 4.258 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Zulagen (u.a. Zulage für Holen aus dem Frei) und Sonderzahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Guter und transparenter Personalschlüssel
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
• „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Sonderguthaben vom Arbeitgeber zum Einkaufen
• Versorgung von max. 24 Bewohner : innen pro Wohnbereich
• Im Schnitt 3 Pflegemitarbeiter : innen pro Dienst zzgl. unterstützende Kräfte z.B. soziale Betreuung und Servicekräfte
• Familienfreundliche Dienstplangestaltung, auf Wunsch keine Nachtdienste
• Begleitete Einarbeitung durch Leitung und QMB
• Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge / Entgeltumwandlung
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. zum Praxisanleitenden), auch mittels E-Learning
• Kita-Betreuungsplätze
• Jobticket der LVB