Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geburtshilfe/Gynäkologie

Klinikum Osnabrück GmbH; Osnabrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Klinikum in Osnabrück sucht eine engagierte Pflegefachkraft für die Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen. Zu den Aufgaben gehören kompetentes Stillmanagement und die Anleitung von Hilfskräften. Das Klinikum bietet eine attraktive Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Diese Stelle ermöglicht eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Jobticket

HanseFIT

Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Qualifikationen

• Freude am Pflegeberuf und zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten.
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit.
• Absolute Patientenorientierung und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen im multiprofessionellen Team.
• Kompetentes Stillmanagement und Beratung.
• Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten.

Kenntnisse

Team- und Kooperationsfähigkeit

Patientenorientierung

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft

Jobbeschreibung

Du bist eine engagierte hochmotivierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einem leistungsfähigen modernen Klinikum für deine neue berufliche Herausforderung? Dann bist du bei uns im Klinikum Osnabrück genau richtig! Im KOS leben wir unser Leitbild „Mit Herz und Verstand“ jeden Tag aufs Neue. Unsere Mitarbeiter sind „KOStbar“ und das in jeder Abteilung. Starte mit uns gemeinsam in die Zukunft und entwickle dich in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht!

• Integrative Wochenpflege
• Versorgung von Wöchnerinnen und Neugeborenen im multiprofessionellen Team
• Kompetentes Stillmanagement und Beratung
• Korrekte Umsetzung der gültigen Standards und Leitlinien
• Erstellung und Dokumentation der Pflegeprozessplanung
• Anleitung und Unterstützung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft
• Freude am Pflegeberuf und zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
• Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Absolute Patientenorientierung und Zuverlässigkeit

• Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobticket, HanseFIT, Fahrradleasing
• Mit elektronischer Erfassung deiner Arbeitszeit und der Möglichkeit berufliche Auszeiten für Sabbaticals oder den Vorruhestand durch ein ZeitWertKonto zu nehmen, ermöglichen wir dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Wir investieren in deine berufliche Weiterentwicklung und bieten interne u. externe Fortbildungsmöglichkeiten. Neben medizinischen Inhalten legen wir auch Wert auf Themen, die dein Privatleben bereichern.
• Wir organisieren monatlich eine Willkommensveranstaltung um dir einen reibungslosen Start in deinen neuen beruflichen Alltag zu ermöglichen