Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst

Klinikum Dritter Orden; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Klinikum in München sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst in Vollzeit oder Teilzeit. Das Klinikum bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz, fundierte Einarbeitung und attraktive Vergütung. Wichtige Aufgaben sind die Sicherstellung der grundlegenden Pflege sowie die Dokumentation. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege sowie eine empathische Grundhaltung.

Leistungen

Fundierte Einarbeitung

Betrieblich unterstützte Altersversorgung

Corporate Benefits Programm

Gute Verkehrsanbindung

Attraktive Vergütung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Altenpflege.
• Empathische und patientenorientierte Grundhaltung.
• Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Sicherstellung der grundpflegerischen Tätigkeiten einer examinierten Pflegekraft.
• Übernahme der Pflegedokumentation.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinärem Team.

Kenntnisse

Empathie

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....

... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.

Für unseren Pflegedienst suchen wir ab sofort

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst
in Vollzeit oderTeilzeit

Das bieten wir Ihnen:

• Fundierte Einarbeitung
• Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
• Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
• Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der grundpflegerischen Tätigkeiten einer examinierten Pflegekraft
• Übernahme der Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
• Unterstützungsprozesse im gesamten Nachtdienst

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits-und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung in der Altenpflege
• Empathische und patientenorientierte pflegerische Grundhaltung
• Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie interdisziplinärer Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit verschiedene Fachbereiche kennenzulernen

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Chirurgie, Herr Eltion Shpani, unter der Telefonnummer 089/1795-1265 und die Pflegedienstleitung Innere Medizin, Frau Kerstin Brunn de Carballo, unter der Telefonnummer 089/1795-161233.

Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.

Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.

Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.