Pflegefachkraft (m/w/d) für das Teilhabeangebot Simon/ Tabea/ Andreas Job-ID 2234

Wittekindshof – Diakonische Stiftung für Menschen mit Behinderungen; Wittekindshof; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Stiftung in Bad Oeynhausen sucht eine pflegerische Fachkraft, die Menschen mit besonderen Bedürfnissen aktiv begleitet. Sie bieten unbefristete Arbeitsverträge, eine attraktive Vergütung von ca. 3.941 € monatlich, 1.000 € Startprämie und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen werden bis zum 31.10.2025 angenommen.

Leistungen

1.000 € Startprämie

Attraktive Vergütung nach AVR DD

Vielfältige Fort- und Weiterbildungen

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Rabatte für Mitarbeitende

Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Fachausbildung im pflegerischen Bereich.
• Flexibilität und Belastbarkeit im Umgang mit Klienten und Teammitgliedern.
• Zugewandte und wertschätzende Haltung sowie Kommunikationskompetenz.

Aufgaben

• Aktive Begleitung der Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
• Durchführung administrativer Tätigkeiten wie Verlaufsdokumentation.

Kenntnisse

Flexibilität

Belastbarkeit

Verlässlichkeit

Bedarfsorientierte Dienstgestaltung

Zugewandt und wertschätzend

Selbst- und Fremdreflexion

Kommunikation

Kooperation

Ausbildung

3-jährige Fachausbildung, z.B. AltenpflegerIn, Pflegefachfrau-/mann

Jobbeschreibung

Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.

Voll-/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.10.2025.

In den Häusern Simon, Andreas und Tabea in Bad Oeynhausen-Volmerdingsen leben derzeit rund 85 Menschen mit besonderen Bedürfnissen, die von multiprofessionellen Teams betreut werden. Der Schwerpunkt liegt auf der Betreuung von Menschen mit Mehrfachbehinderungen; Autismus und Epilepsie kommen ebenfalls vor. Ziel unserer Arbeit ist der Erhalt vorhandener Kompetenzen, die Entwicklung weiterer Teilhabemöglichkeiten sowie die Bereicherung des täglichen Lebens unter den Gesichtspunkten der Inklusion und Partizipation. Im Rahmen der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben bearbeiten wir Lebensperspektiven unter Berücksichtigung der persönlichen Sichtweisen.

Was wir uns wünschen

• Pflegerische Fachkraft mit einer 3-jährigen Fachausbildung, z.B. AltenpflegerIn, Pflegefachfrau-/mann, Gesundheits- und KrankenpflegerIn
• Flexibilität, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und bedarfsorientierte Dienstgestaltung im Umgang mit Klient*innen, Teammitgliedern, Angehörigen und rechtlichen Betreuern
• Zugewandt und wertschätzend sowie eine positive Grundeinstellung
• Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion
• Hohe Kompetenz für Kommunikation und Kooperation

So unterstützen Sie uns als Teil des Teams

• Aktive Begleitung der Menschen mit besonderen Bedürfnissen im Wohnsetting in Form von Assistenz, Anleitung, Beratung und stellvertretender Übernahme (Umsetzung Bezugspersonensystem Teilhabe, pflegerische und pädagogische Begleitung, Kontakte zu Ärzten, Angehörigen, rechtlichen Betreuerinnen/-betreuern, etc.)
• Administrative Tätigkeiten (Verlaufsdokumentation, Teilhabeplanung, Bearbeitung von Sozialberichten in Kooperation mit dem regionalen Sozialdienst, Teilnahme an Teamgesprächen, etc.)

Was Sie erwartet, wenn Sie beginnen

• Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
• 1.000 € Startprämie
• Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
• Eine unbefristete Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von ca. 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und Vollzeit 39 Std./Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
• Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40–70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
• Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
• 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
• Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
• Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
• Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
• Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
• und vieles mehr...

Hinweise zur Prämie

Für die Gewährung der Prämie ist eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich sowie die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Feld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie richtet sich nach dem Stellenumfang (z.B. 1.000 € brutto bei Vollzeit 39 Std./Woche; anteilige Summe bei Teilzeit). Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.

Weitere Informationen

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihr/e Ansprechpartner/in: Frau Fiona Rosenthal | Einrichtungsleitung | (05734) 61-13 79; Herr Andreas Harhausen | stellv. Einrichtungsleitung | s.o.

Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 31.10.2025.

Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an [e-mail] oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen

Fragen zur Bewerbung? Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!