Pflegefachkraft m/w/d) – Case Management

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 47.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitseinrichtung in Bremen sucht einen Mitarbeiter für das Case Management in der Dermatologie. Der Fokus liegt auf der Organisation und Steuerung von Behandlungen, sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen. Ideale Kandidaten besitzen eine Pflegeausbildung und Kenntnisse im Case Management. Es wird eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeit angeboten, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kinder- und Angehörigenbetreuung

Jahresgrundgehalt zwischen 47.900€ und 54.800€

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Mehrjährige Erfahrung in einem ambulanten oder stationären Bereich.
• Kenntnisse in der Patientensteuerung und Terminplanung.

Aufgaben

• Koordination der Patientensteuerung zwischen Pflege, Ärzten und Belegungsmanagement.
• Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminkoordination und Telefonbetreuung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Interdisziplinäres Arbeiten

Patientensteuerung

Erfahrung in der Pflege

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachkraft

Weiterqualifizierung im Case Management

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Case Management in der Dermatologie in Vollzeit oder Teilzeit.

Unser Case Management steuert und organisiert die Behandlungen und Operationen von der Aufnahme bis zur Entlassung. Dabei arbeiten wir interprofessionell und koordinieren auch externe Untersuchungen, wie in der Strahlenklinik oder Nuklearmedizin, vor und während des Aufenthalts. Als Schnittstelle sorgt unser Team für eine enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen.

Du bist ein Organisationstalent mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in der Pflege und interessierst dich für das Case Management? Dann bewirb dich gerne – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

• als Schnittstelle zwischen Pflege, ärztlichem Dienst und Belegungsmanagement koordinierst du die Patientensteuerung
• dabei übernimmst du administrative und organisatorische Aufgaben wie die Terminkoordination und Telefonbetreuung und bist erste Ansprechperson für interne und externe Anfragen

Dein Profil:

• du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) idealerweise mit abgeschlossener Weiterqualifizierung im Case Management
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einem ambulanten oder stationären Bereich als Pflegefachperson
• du hast fundierte Kenntnisse in der Patientensteuerung, der Terminplanung und im interdisziplinären Arbeiten sowie eine hohe Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz

Das bieten wir dir:

• unbefristete Anstellung mit 38,5 Stunden/Woche oder in individueller Teilzeit in Kernarbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub/Jahr
• leichter Einstieg: individuelle und intensive Einarbeitung in die Arbeitsabläufe, großes Fort- und Weiterbildungsangebot
• viel Bewegung: Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit in- und externen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Firmenläufen u.v.m.
• reichlich Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z. B. betriebsnahe Kita, Backup‑Kita, Kinderferienprogramm, Pflegeplatz‑Vermittlung sowie Prämienprogramme, z. B. Ideenbörse, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und vieles mehr
• Tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen ca. 47.900 € und 54.800 € nach TVöD‑K (P 8) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, Einspringprämie

Klingt gut? − Melde dich gern:

Lena Nienaber
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone] - 2503

Bewerbungsfrist: 30.11.2025

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Krankenhaus gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.