Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.150 € Gehalt & Tarifgehalt in moderner Seniorenresidenz

Recrutio GmbH; Wolmirstedt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Seniorenzentrum in Wolmirstedt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Leidenschaft. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt bis 4.150 Euro brutto monatlich, sowie zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und finanzierte Weiterbildungen. Sie übernehmen Verantwortung in der Grund- und Behandlungspflege, sichern hohe Pflegequalität und betreuen die Bewohner und ihre Angehörigen. Diese Position fördert Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Leistungen

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Finanzierte Fort- und Weiterbildungen

Gute Verkehrsanbindung

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnern

Individueller Einarbeitungsplan

Qualifikationen

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach geltenden Qualitätsrichtlinien.
• Sicherstellung hoher Pflegequalität und reibungsloser Pflegeprozesse.
• Fachgerechte Dokumentation der Pflege anhand des Strukturmodells.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Bewohnern und deren Angehörigen.

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegekraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder Pflegefachkraft

Zusatzqualifikationen wie Palliative Care Nurse oder Hygienefachkraft

Jobbeschreibung

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz, Kompetenz und Leidenschaft?

Dann wartet hier deine nächste berufliche Station: In einem modernen Seniorenzentrum im Raum Wolmirstedt kannst du dein Können einbringen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt von bis zu 4.150 Euro brutto monatlich
• Attraktive Zulagen für Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Wochenendarbeit gemäß Tarifvertrag

Deine Benefits:

• Vergütung: Tarifgebundene Bezahlung mit vermögenswirksamen Leistungen und jährlicher Sonderzahlung
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche Freistellungen bei familiären Anlässen
• Altersvorsorge: Betriebliche Absicherung für eine sorgenfreie Zukunft
• Weiterbildung: Finanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Einarbeitung: Individueller Einarbeitungsplan und persönliche Begleitung für einen gelungenen Start
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket und JobRad-Leasing nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Teamkultur: Eingespieltes, erfahrenes Kernteam mit familiärem Miteinander und wertschätzender Atmosphäre
• Gemeinschaft: Regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Rabatte bei ausgewählten Partnern
• Mitbestimmung: Aktive Beteiligung durch Betriebsrat und zwei Krankentage ohne Attest möglich
• Werteorientierung: Arbeiten in einem Umfeld, das sich der Gemeinwohlökonomie und sozialer Verantwortung verpflichtet fühlt

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Altenpflegekraft, Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder Pflegefachkraft
• Wünschenswert: Zusatzqualifikationen wie Palliative Care Nurse oder Hygienefachkraft, alternativ Interesse an entsprechender Weiterbildung

Deine Aufgaben und Arbeitszeiten:

Deine Aufgaben:

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach geltenden Qualitätsrichtlinien
• Sicherstellung hoher Pflegequalität und reibungsloser Pflegeprozesse
• Fachgerechte Dokumentation der Pflege anhand des Strukturmodells
• Beratung und Begleitung von Bewohnern und deren Angehörigen

Deine Arbeitszeiten:

• Frühdienst ab 6:00 Uhr
• Spätdienst ab 12:00 Uhr bzw. 13:00 Uhr
• Nachtdienst von 20:15 Uhr bis 6:15 Uhr (geringer Anteil, da feste Dauernachtwachen eingesetzt sind)
• Muttischichten ab 6:30 Uhr möglich
• Einsatz im Wechselschichtsystem
• Wochenenddienst in der Regel im 14-tägigen Rhythmus

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