Pflegefachkraft (m/w/d) bis 4.300 € Gehalt & Willkommensprämie im ambulanten Dienst

Recrutio GmbH; Ulm; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Ulm sucht eine examinierte Pflegefachkraft, um Pflege und Betreuung der Kunden zu gewährleisten. Die Position bietet ein attraktives Gehalt von 3.500 bis 4.300 Euro brutto monatlich, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen wie Unterstützung bei der Wohnungssuche und ein Bonusprogramm. Bewerbungen erfolgen per E-Mail oder über die Webseite des Unternehmens.

Leistungen

30 Urlaubstage pro Jahr

Willkommensprämie von 2.400 Euro

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Zuschüsse zum Jobticket

Vergünstigte Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge

Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz

Regelmäßige Teamevents

Zugang zu einem Massagesessel

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Führerschein der Klasse B.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung der Kunden.
• Führung der Pflegedokumentation.
• Fachberatung zu Pflegehilfsmitteln und Prophylaxen.

Kenntnisse

Pflege und Betreuung der Kunden

Kommunikation mit Ärzten und Dienstleistern

Führung der Pflegedokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegen ist für dich mehr als ein Beruf - es ist eine Leidenschaft?

Dann bist du hier richtig! In einem angesehenen ambulanten Pflegedienst im Raum Ulm kannst du dein Können einbringen, Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Gehalt von 3.500 Euro bis 4.300 Euro brutto monatlich in einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Zulagen für Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Wochenendarbeit gemäß Tarifvertrag
• Willkommensprämie in Höhe von 2.400 Euro

Deine Benefits:

• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und am traditionellen Schützendienstag
• Work-Life-Balance: Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Gestaltung von Arbeitsphasen und Auszeiten
• Wohnen: Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Mitarbeiterunterkünfte in Kliniknähe
• Altersvorsorge: Arbeitgeberbeteiligung an Vorsorgelösungen für eine sichere finanzielle Zukunft
• Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket oder Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad
• E-Mobilität: Vergünstigte Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
• Bonusprogramm: Anerkennung besonderer Leistungen durch ein attraktives Prämienmodell
• Fuhrpark: Nutzung moderner E-Fahrzeuge für dienstliche Touren
• Teamkultur: Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Winterfeier und gemeinsamer Betriebsausflug
• Erholung im Alltag: Zugang zu einem Massagesessel zur kurzen Entspannung während der Arbeit
• Verpflegung: Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz für den täglichen Frischekick
• Wäscheservice: Reinigung und Pflege der Dienstkleidung werden komplett übernommen

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Führerschein der Klasse B
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
• Wünschenswert ist eine absolvierte Weiterbildung zur Praxisanleitung

Deine Aufgaben und Arbeitszeiten:

Deine Aufgaben:

• Pflege und Betreuung der Kunden
• Führung der Pflegedokumentation
• Kommunikation mit Ärzten und Dienstleistern
• Fachberatung zu Pflegehilfsmitteln, Prophylaxen

Deine Arbeitszeiten:

• Tätigkeit im geregelten Wechselschichtsystem
• Wochenenddienst im 14-tägigen Rhythmus
• Einsatz im Früh- und Spätdienst:
  • Frühdienst: 6:30 Uhr bis 12:30 Uhr
  • Spätdienst: 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr

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