Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Mobilen Dienst (Abendtour)

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg; Mössingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg in Mössingen sucht eine Pflegefachkraft auf geringfügiger Basis für den Mobilen Dienst in der Abendtour. In einer freundlichen und unterstützenden Arbeitsumgebung bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten.

Leistungen

Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause

JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in.
• Interesse und Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen.
• Teamorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.

Kenntnisse

Teamarbeit

Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Mobilen Dienst (Abendtour)

Das Haus an der Steinlach in Mössingen umfasst 60 Pflegeplätze, eine Tagespflege, Betreutes Wohnen und Mobile Dienste. Die preisgekrönte offene Architektur des Hauses mit vielen Pflanzen und einem Teich trägt zur angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Einrichtung ist sehr gut in das Gemeinwesen eingebunden und wird von ehrenamtlich Engagierten unterstützt. Eine Bushaltestelle befindet sich wenige Gehminuten entfernt.

Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis für den Mobilen Dienst (Abendtour)

Wir bieten Ihnen:

• Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
• Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
• Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
• JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
• Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
• Sie arbeiten gern im Team
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!