Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege

DRK Kreisverband Erfurt e.V.; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Sozialträger in Erfurt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, einem kollegialen Arbeitsumfeld und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Die Aufgaben umfassen die Ausführung von Pflegeleistungen, Grundpflege, häusliche Krankenpflege sowie Beratung für pflegende Angehörige. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und einen gültigen Führerschein.

Leistungen

attraktive Vergütung mit jährlicher Weiterentwicklung

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

mindestens 30 Tage Erholungsurlaub

regelmäßige Fortbildungen

persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Freude am Umgang mit Menschen.
• gültiger Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Ausführung der Pflegeleistung nach neuesten medizinisch-wissenschaftlichen Erkenntnissen.
• Eigenverantwortlichkeit für optimale, organisatorische und wirtschaftliche Arbeitsabläufe.
• Grundpflege nach SGB XI.
• Häusliche Krankenpflege nach SGB V.
• Betreuungsleistungen nach SGB XI §45b.
• Beratung für pflegende Angehörige.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

soziale Kompetenz

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege

Jobbeschreibung

DRK Kreisverband Erfurt e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege

Das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Erfurt e.V. ist einer von 23 Kreisverbänden im Deutschen Roten Kreuz Thüringen.

Wir sind sozialer Träger und Partner der Stadt Erfurt und erfüllen mit Hilfe von mehr als 250 hauptamtlichen Mitarbeitern die satzungsgemäßen Aufgaben in den Bereichen Pflege (stationär, teilstationär und ambulant), Rettungsdienst, Kinder- und Jugendhilfe und Sozialarbeit.

Wir bieten Ihnen:

• attraktive Vergütung mit jährlicher Weiterentwicklung (Tarifbindung)
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
• mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
• kollegiales Arbeitsumfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima
• flache Hierarchien
• regelmäßige Fortbildungen
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Ausführung der Pflegeleistung nach neuesten medizinisch-wissenschaftlichen Erkenntnissen, unter Beachtung unseres Qualitätsmanagements
• Eigenverantwortlichkeit für optimale, organisatorische und wirtschaftliche Arbeitsabläufe bei der Betreuung und Versorgung der Klienten
• Grundpflege nach SGB XI
• Häusliche Krankenpflege nach SGB V
• Betreuungsleistungen nach SGB XI §45b
• Beratung für pflegende Angehörige

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
• Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
• gültiger Führerschein

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Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Ansprechpartner für Rückfragen:

Frau Wallisch-Prinz, Tel. [phone]