Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege

Recrutio GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine angesehene Seniorenresidenz in Berlin sucht eine engagierte Pflegefachkraft. Die Position bietet ein attraktives Gehalt von 3.200 bis 3.500 Euro sowie zahlreiche Vorteile wie individuelle Weiterbildung und Teamkultur. Bewerbungen können per E-Mail oder über die Website eingereicht werden.

Leistungen

Attraktive Gehaltspakete

Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 €

Individuelle Entwicklungsangebote

Zugang zu Mitarbeiter-Rabatten

Kitazuschuss und Unterstützung bei Hochzeiten

Regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke

Digitalisierte Dokumentation

Qualifikationen

• Erfahrung in der individuellen Pflege und Unterstützung eines selbstbestimmten Alltags.
• Verantwortung für Grund- und Behandlungspflege inklusive Dokumentation.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Durchführung und Koordination der individuellen Pflege.
• Anleitung und Begleitung von Pflegekräften und Auszubildenden.
• Aktive Teamarbeit und Kontaktpflege zu Angehörigen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Jobbeschreibung

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?

Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im RaumBerlin Lichtenrade optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

• Attraktives Einstiegsgehalt von 3.200 Euro bis 3.500 Euro brutto
• Jahressonderzahlung bis zu 3.000 EUR

Deine Benefits:

• Vergütung: Attraktive Gehaltspakete mit fairer Grundvergütung, Jahressonderzahlungen von bis zu 3.000 €, Jubiläumszuwendungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zusatzprämien: Bonuszahlungen im Rahmen von Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programmen
• Arbeitszeit: Klare Strukturen ohne Teildienste für eine bessere Tagesplanung
• Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsangebote von E-Learning bis Coaching – angepasst an persönliche Stärken und Ziele
• Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten für Einkäufe, Reisen, Freizeitangebote und Fitness
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung durch elternfreundliche Dienstzeiten, Kita-Zuschuss und Geldgeschenke bei Hochzeiten oder familiärem Nachwuchs
• Verpflegung: Vielfältige Snacks und Getränke, regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke sowie vergünstigtes Mittagessen
• Teamkultur: Wertschätzendes Miteinander mit strukturierter Einarbeitung, Feedbackkultur und gemeinsamen Teamevents
• Digitalisierung: Digitale Dokumentation zur Entlastung im Pflegealltag und für mehr Zeit bei den Patient:innen

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben:

• Durchführung und Koordination der individuellen Pflege sowie Unterstützung eines selbstbestimmten Alltags
• Verantwortung für Grund- und Behandlungspflege inklusive Dokumentation
• Anleitung und Begleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
• Aktive Teamarbeit, Kontaktpflege zu Angehörigen und langfristige Mitgestaltung im Team

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1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu

Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/

E-Mail: [e-mail]

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2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen

Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Mehr Informationen? [phone], Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.

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