Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege

Stegplus; Bergheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister im Gesundheitswesen sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Altenpflege in Nordrhein-Westfalen. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und eine Willkommensprämie von 1000 Euro. Kandidaten sollten eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation haben, wobei auch Berufseinsteiger willkommen sind. Bewerbungen können per E-Mail erfolgen oder über die Homepage eingereicht werden.

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Faire Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Option auf einen Dienstwagen

Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)

Gängige Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Exklusive Mitarbeitervorteile

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
• Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen.
• Flexibilität auf unterschiedliche Situationen zu reagieren.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.
• Durchführung ärztlicher Verordnungen.
• Maßnahmen der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Neue Karrierechance für Pflegefachkräfte in der Altenpflege! Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung in der Altenpflege? Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Einsätze, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt. Als erfahrener Personaldienstleister im Bereich Pflege und Medizin begleiten wir Sie persönlich und eröffnen Ihnen neue Perspektiven. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten individuell – wir passen uns Ihrer Lebenssituation an. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Kompetenz in eine sinnstiftende Tätigkeit ein. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Pflege.

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Faire Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Option auf einen Dienstwagen nach der Probezeit mit anteiliger Selbstfinanzierung
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
• Empathie, Geduld und eine positive Einstellung im Umgang mit älteren Menschen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, flexibel auf unterschiedliche Situationen zu reagieren
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail ([e-mail]) zu oder bewerben Sie sich ganz einfach direkt über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage!

Wir wollen genau Sie - überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams!

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.