Pflegefachkraft (m/w/d) 32-39 Wochenstunden/unbefristet im AWO Pflegeheim

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Thüringen; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Träger im Gesundheitswesen in Thüringen sucht eine examinierte Pflegefachkraft, die in einem engagierten Team arbeiten möchte. Ihre Aufgaben umfassen die professionelle Pflege und Dokumentation, während Sie den Bewohnern Sicherheit und Wohlbefinden bieten. Wir bieten eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

30 Tage Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsärztliche Betreuung

Teamveranstaltungen

Qualifikationen

• Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
• Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.

Aufgaben

• Professionelle Pflege gemäß Pflegeplanung und Dokumentation.
• Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen nach ärztlicher Anordnung.
• Teil eines engagierten Teams, das sich um das Wohl der Bewohner kümmert.

Kenntnisse

Freundliches Auftreten

Teamgeist

Kommunikationsfähigkeit

Selbständig arbeiten

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abschluss als examinierte Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Erbringung professioneller Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards sowie Leitlinien und Handlungsrichtlinien.
• Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen gemäß ärztlicher Anordnung.
• Pflegeplanung und -dokumentation.
• Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen wohl und geborgen fühlen!

Anforderungen

• Abschluss als examinierte Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.
• Selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Identifikation mit den Zielen der AWO.

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team.
• Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag.
• Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, mit Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung u.a. im AWO Bildungswerk.
• Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause.
• Betriebsärztliche Betreuung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Aktion Jobradleasing.
• Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
• Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
• Trinkwasser wird vom Arbeitgeber spendiert.