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Pflegefachkraft in der Chest Pain Unit (w/m/d)

Klinikum Main-Spessart

Lohr am Main

Vor Ort

EUR 45.000 - 50.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die Chest Pain Unit. Zu den Aufgaben gehören die Erhebung des Pflegebedarfs, die Organisation des Pflegeprozesses sowie die fachgerechte Pflege von kardiologischen Patienten. Zudem bieten wir attraktive Benefits wie eine Starterprämie von 3.000 Euro, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge. Engagement und Teamfähigkeit sind uns wichtig, ebenso wie die Bereitschaft zur Weiterbildung. Bewerbungen sind willkommen.

Leistungen

Starterprämie von 3.000 Euro
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Gleitzeit für Verwaltung
Individuelle Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) erforderlich.
  • Bereitschaft zur Weiterbildung wünschenswert.
  • Engagement und patientenorientiertes Arbeiten wird erwartet.

Aufgaben

  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs.
  • Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses.
  • Fachgerechte Pflege von kardiologischen Patienten.

Kenntnisse

Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Weiterbildung zum Pflegeexperten
Jobbeschreibung

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegefachkraft in der Chest Pain Unit (w/m/d)
  • Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Analyse, Evaluation, Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Pflege
  • Digitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen Pflegedokumentationssystem auf wissenschaftlich fundierter Basis
  • Fachgerechte Pflege, Beobachtung, Begleitung und Überwachung von kardiologischen Patienten vor und nach Herzkatheter-Eingriffen
  • Durchführung von Notfallmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachärzten
  • Anleitung, Schulung und Beratung von Patienten und Angehörigen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Weiterbildung zum/-r Pflegeexperten/-in CPU oder die Bereitschaft diese zu absolvieren ist wünschenswert
  • Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Patientenorientiertes Arbeiten
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

StarterprämieExaminierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.

13. Gehalt

13. GehaltBei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts.

Betriebliche AltersvorsorgeDurch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.

UrlaubBei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).

ZukunftWir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.

TeamWir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.

Gesundheit (BGM)Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung.

Beruf & FamilieWir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.

Sicherer ArbeitsplatzAls kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Fort- und WeiterbildungWir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.

BenefitsUnter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.

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Attraktiver LandkreisZukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

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