Pflegefachkraft für unser Seniorenzentrum Käthe Braus (m/w/d)

Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH; Bottrop; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung zur Seniorenhilfe in Bottrop sucht eine Pflegekraft zur Unterstützung in der Betreuung pflegebedürftiger Menschen. Das Unternehmen bietet eine überdurchschnittliche Vergütung, Fortbildungsangebote und moderne Dokumentation. Gesucht wird eine engagierte und empathische Person mit einer Ausbildung in der Pflege. Flexible Dienstpläne ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Dienstpläne

Fort- und Weiterbildungskatalog

Moderne sprachgesteuerte Dokumentation

Einkaufsrabatte

Jobrad-Leasing-Programm

Teamevents und Feierlichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege ist erforderlich.
• Eigenständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind wichtig.
• Leidenschaft für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner:innen.

Aufgaben

• Gemeinsame Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen im Team.
• Gewährleistung einer professionellen Pflege.
• Beratung und Begleitung der Bewohner:innen und Angehörigen.
• Würdige Begleitung der Bewohner:innen in der letzten Lebensphase.
• Mitwirkung an der Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Engagement und Empathie

Verantwortungsbewusstsein

Teamgeist

Ausbildung

Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger:in

Jobbeschreibung

19,5 - 39 Std. / 5 Tage Wo. - unbefristet - ab sofort oder später

Die Mitarbeitenden der Seniorenhilfe kümmern sich um pflegebedürftige Menschen, die Hilfe und Unterstützung zur Bewältigung des Alltags benötigen. Im täglichen Handeln leiten uns dabei die individuelle Lebenssituation, sowie die Bedürfnisse jedes Einzelnen.

Das Seniorenzentrum Käthe Braus liegt mitten im Herzen von Bottrop. Umgeben von einer kleinen Parkanlage und ist nicht nur ein Ort zum Leben, sondern auch des Wohlfühlens, der Gemeinschaft und guter Arbeitsatmosphäre mit allen Hilfsmitteln. Wir setzen auf personenzentrierte Konzepte und bieten unseren Mitarbeitenden digitale Pflegedokumentation sowie digitale Dienstplanung. Wir nutzen diese Technik, um die neue Personalbemessung mit bedarfsbezogener Tourenplanung zu kombinieren.

Hier erhalten Sie einen Einblick in unsere Räumlichkeiten:
Diakonisches Werk Käthe-Braus 360 Grad Rundgang

Ihre Aufgaben

• Teamarbeit: Gemeinsam mit einem engagierten Team aus Pflegefach- und Pflegehilfskräften sorgen Sie für die wertschätzende Betreuung und Versorgung unserer Bewohner:innen
• Pflegequalität: Sie gewährleisten eine professionelle Pflege, die die individuellen Bedürfnisse und die Lebensqualität der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt
• Beratung und Begleitung: Mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz begleiten und beraten Sie unsere Bewohner:innen sowie deren Angehörige und beziehen sie aktiv in den Pflegeprozess ein.
• Würdevolle Unterstützung: Sie übernehmen die würdevolle Begleitung der Bewohner:innen in Ihren/r letzten Lebensphase unter Berücksichtigung festgelegter Standards
• Qualitätssicherung: Durch Ihre Mitarbeit tragen Sie maßgeblich zur Sicherung und Weiterentwicklung unserer internen Qualitätsstandards bei

Ihr Profil

• Engagement und Empathie: Leidenschaft für die Pflege und das Wohlbefinden der Bewohner:innen stehen bei Ihnen an erster Stelle.
• Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist: Eigenständiges Arbeiten sowie Verlässlichkeit im Team – auch in wechselnden Schichtmodellen – zeichnen Sie aus.
• Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in bildet die Grundlage für Ihre professionelle Kompetenz.

Wir bieten Ihnen

• Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
• Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
• Karriere in der Pflege: Wir bieten ein breites Fort- und Weiterbildungskatalog steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung
• Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne sprachgesteuerte Dokumentation mittels der App Voice
• Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
• Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
• Gesundheit: Klimaneutral und gesundheitsbewusst zur Arbeit fahren? Das geht mit unserem Jobrad-Leasing-Programm. Selbstverständlich sind für uns Arbeitshilfen zur Gesundheitsprävention.
• vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Nathalie Langnickel unter der Rufnummer 02041-7094-112 gerne zur Verfügung.