Pflegefachkraft als Stationsleitung (m/w/d) – Interdisziplinäre Aufnahmestation Mo–Fr

Klinikum Bremen-Ost; Bremen; Vor Ort; EUR 53.000 - 62.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitszentrum in Bremen sucht eine Pflegefachkraft für die Interdisziplinäre Aufnahmestation in Vollzeit oder Teilzeit. Sie übernehmen die Personalverantwortung sowie die strategische Ausrichtung der Station. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat eine dreijährige Ausbildung in der Pflege und unter Umständen schon die Weiterbildung zur Stationspflegeleitung. Angebotene Arbeitszeiten sind familienfreundlich und das Gehalt ist gemäß TVöD-K zwischen 53.400 und 61.600 Euro.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness und Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft für Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Stationspflegeleitung.

Aufgaben

• Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Station.
• Übernahme der Personalverantwortung für das Team.

Kenntnisse

Personalverantwortung

Teamorientierung

Pflegefachkraft

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit dreijähriger Ausbildung

Weiterbildung zur Stationspflegeleitung

Jobbeschreibung

Wir suchen dich für unsere Interdisziplinäre Aufnahmestation in Vollzeit oder Teilzeit.

Unsere Interdisziplinäre Aufnahmestation umfasst 18 Betten für Patientinnen und Patienten aus Allgemein-, Viszeral- und Unfallchirurgie und Kardiologie. Wir nehmen von Montag bis Freitag Patienten mit elektiven Operationen bzw. Eingriffen bis spätestens 18 Uhr auf und bereiten sie für ihre Operation bzw. ihren Eingriff vor. Postoperativ oder postinterventionell erfolgt dann die Verlegung auf die spezifische Station.

Du wünschst dir Arbeitszeiten, mit denen du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst? Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein kleines Team leiten? Bewirb dich gern und profitiere von unseren familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Einsatz am Wochenende!

Deine Aufgaben

• in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team kümmerst du dich um die strategische Ausrichtung der Station und gestaltest die Rahmenbedingungen
• du übernimmst die Personalverantwortung für unser kleines Team

Dein Profil

• du bist ausgebildete Pflegefachkraft – also Gesundheits- und Krankenpfleger / in bzw. Krankenschwester / Kranken‑pfleger oder Altenpfleger /in (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung
• du hast die Weiterbildung als Stationspflegeleitung abgeschlossen oder die Bereitschaft diese zu absolvieren

Das bieten wir dir

• einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Stunden/Woche, individuelle Teilzeit möglich, Arbeitszeiten Mo-Fr bis 18 Uhr
• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: z.B. Backup-Kita, Vermittlung von Pflegeplätzen für Familienangehörige
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit innerbetrieblichen Angeboten rund um Bewegung und Entspannung und u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing sowie Prämienprogramme, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.400,- und 61.600,- Euro nach TVöD-K (P 10) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der vorzeitigen Höherstufung gleich zu Beschäftigungsbeginn, Einspringprämie, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt

Kein Lebenslauf? Kein Problem! Ruf uns einfach an oder bewirb dich direkt und unkompliziert zum Beispiel per WhatsApp!

Rieke Harsleben
Klinikpflegeleiterin
Tel. [phone] - 4560

Das Klinikum Links der Weser ist eines der größten Gesundheitszentren Bremens und auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Das Krankenhaus ist Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.