Pflegefachkraft als Praxisanleitung (d,m,w)

Bruecke; Büdelsdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In der modern gestalteten Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf sucht eine Pflegeeinrichtung einen Altenpfleger*in. Du übernimmst Aufgaben in der Pflegeplanung, dokumentierst Pflegeleistungen und arbeitest aktiv mit Auszubildenden. Die Stelle bietet vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie diverse Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Cafeteria-Modell

Dienstrad-Leasing über JobRad

Firmenfitness

Gesundheitsmaßnahmen

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Qualifikationen

• Zielorientiertes, strukturiertes und reflektiertes Arbeiten.
• Freude an der Wissensvermittlung und im Umgang mit Lernenden.
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.

Aufgaben

• Erstellung und Vereinbarung der aktuellen Pflegeplanung.
• Durchführung der in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen.
• Sicherung des Pflegeprozesses durch selbständiges Arbeiten.

Kenntnisse

Fachkompetenz

Einfühlungsvermögen

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Altenpfleger*in

Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in

Jobbeschreibung

Möglicher Start:

01.08.2025

Arbeitszeit

nach Absprache

Unternehmen:

Büdelsdorfer Seniorenwohnanlage Am Park gGmbH

Standort:

Büdelsdorf

Einstiegslevel:

Berufseinsteiger

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Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Die modern gestaltete Seniorenwohnanlage Am Park in Büdelsdorf ist eine Pflegeeinrichtung mit derzeit 148 Pflegeplätzen. Bei Demenzerkrankung wird eine spezielle Betreuung in einem besonderen Wohnbereich geboten. Auch Kurzzeitpflege und Urlaubspflege sind möglich. Das Haus ist umgeben von Parkanlagen mit Tiergehegen.

Deine Aufgaben im Überblick

• Erstellung und Vereinbarung der aktuellen Pflegeplanung und anderen Pflegeaktivitäten,
• Durchführung der in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen,
• Ermittlung der aktuellen Befindlichkeiten der Bewohner*innen und Ableitung von Maßnahmen,
• Evaluierung der Dokumentation,
• Durchführung der Pflegedokumentation,
• Sicherung des Pflegeprozesses durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten,
• Veranlassung notweniger flankierender Hilfen wie Arztbesuche und -visiten, Verordnungen, Kontakt zu Angehörigen,
• Durchführung der Behandlungspflege,
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen,
• Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter*innen und Überwachung der korrekten Durchführung,
• Unterstützung von Festen und Feierlichkeiten sowie der Angebote der Sozialen Betreuung,
• Übernahme von Rufbereitschaften sowie

• Erarbeitung und Revision der betrieblichen Ausbildungsplanung in Abstimmung mit der theoretischen Ausbildungsstätte und der PDL,
• Planung, Koordination und Kontrolle der Anleitung/Einarbeitung von Auszubildenden,
• Erstellung den Lernstufen entsprechender Lernaufgaben,
• Feedback an Auszubildende, Sicherung der Dokumentation des Lernverlaufs,
• aktive Beteiligung am Auswahlverfahren der Auszubildenden,
• Mitarbeit in entsprechenden Facharbeitskreisen.

Was dich auszeichnet

• Du hast die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kindergesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann,
• Du arbeitest zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend,
• Du verfügst über Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie

• Du hast die Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter*in,
• Du hast Freude an der Vermittlung von Wissen und dem Umgang mit Lernenden,
• Du hast die Fähigkeit zur Selbstreflexion und die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung.

Darauf kannst du dich freuen

Betriebliche Altersvorsorge

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Dienstrad-Leasing über JobRad

Du-Kultur

Firmenfitness (Hansefit)

Gesundheitsmaßnahmen

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich bitte an:

Thomas Wittke
Tel:[phone]

Für Fragen zum Vertrag wenden Dich bitte an:

AndreaSchwarz
Tel: [phone]

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mitihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im KreisRendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungenfür Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.