Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager*in, Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Awo Wildau; Stadthagen; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine pflegerische Einrichtung in Niedersachsen sucht eine Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager*in. In dieser Rolle stellen Sie die Pflegequalität sicher, führen Mitarbeiter und koordinieren verschiedene Bereiche. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits wie Job-Bike und Gesundheitsangebote.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach AWO-Tarif

30 Tage Urlaub

Job-Bike

Job-Ticket

Gesundheitsangebote

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege.
• Fähigkeit, berufliche Erfahrungen und Fachwissen weiterzugeben.

Aufgaben

• Sicherstellung einer optimalen Pflegequalität.
• Mitarbeiterführung und -anleitung.
• Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Leitungs- und Leistungsbereichen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsfreude

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft als Pflegeprozessmanager*in, Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Sie suchen mehr als nur einen Job – Sie möchten in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld wirken?

Dann passen Sie perfekt zu uns! Wir stehen für eine hohe Qualität in der Pflege und Betreuung, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen orientiert – gemeinsam mit ihrem sozialen Umfeld.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Sicherstellung einer optimalen Pflegequalität
• Mitarbeiterführung und -anleitung
• Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Leitungs- und Leistungsbereichen
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Organisation von Personaleinsatz, Materialbedarf und Schadensmeldungen
• Vertretung der Interessen der Pflegebedürftigen gegenüber Leitung und Team

Sie bringen mit

• abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mind. zweijährige Berufserfahrung
• Fähigkeit berufliche Erfahrungen und Fachwissen weiterzugeben
• Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• attraktive Vergütung nach AWO-Tarif (ab 4.110,72 €) plus Zulagen
• unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub
• Job-Bike, Job-Ticket, Shopping-Benefits und Gesundheitsangebote (#AWOmachtfit)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Finanzierte Fort- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Jahressonderzahlung

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiter*innen-Rabatte

• attraktive Vergütung nach AWO-Tarif (4.110,72 €) plus Zulagen