Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Johanniterhäuser Gardelegen; Gardelegen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Altenpflege in Sachsen-Anhalt sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Dauernachtdienst. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege. Wir bieten tarifliche Vergütung, 13. Monatsgehalt und verschiedene Zuschläge. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar. Bei Anfragen wenden Sie sich an die Einrichtungsleitung oder die Recruiting-Abteilung.

Leistungen

Tarifliche Vergütung

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Dauernachtarbeit.
• Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards.
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen.

Aufgaben

• Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen im Nachtdienst.
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung.
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Empathie

Kritikfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten‑, Gesundheits‑ oder Krankenpflege

Jobbeschreibung

Über uns

Für unsere Johanniterhäuser in Gardelegen suchen wir ab sofort und unbefristet eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Dauernachtdienst, der/die auch in der Nacht mit Herz und Fachwissen für unsere Bewohnerinnen und Bewohner da ist. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche), Teilzeit ist auch möglich – die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell in einem Gespräch besprochen werden.

Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend arbeiten zu können.

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fort- und Weiterbildungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeitenden‑vorteilsprogramm
• Betreibliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad‑Leasing

Das erwartet Sie

• fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege‑ und Betreuungsleistungen im Nachtdienst
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten‑, Gesundheits‑ oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegekraft / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bereitschaft zur Dauernachtarbeit
• gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs‑ und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Das sollten Sie noch wissen

Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2025):

• Grundgehalt: 3.514,82 - 3.699,81 EUR brutto + Zuschläge
• nächste Tarifsteigerung erfolgt zum 01.01.26: Grundgehalt 3.620,26 - 3.810,80 EUR brutto + Zuschläge
• Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen

Sie haben noch Fragen?

Bei fachlichen und stellenbezogenen Fragen melden Sie sich gern direkt in unserer Einrichtung.

Steffi Ginap| Einrichtungsleitung
Johanniterhaus Pfarrer Franz – Ernst-Thälmann-Straße 4/6
Johanniterhaus Rieseberg – Tiedgestraße 14
Tel. [phone]

Alle Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern unsere Ansprechpartnerin aus dem Regionalzentrum Ost.

Claudia Meyer | Recruiting
Tel. [phone]

Wer wir sind

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

DasJohanniterhaus Pfarrer FranzGardelegen liegt im Herzen der idyllischen Hansestadt. Es verfügt über 43 moderne Pflegeplätze und acht betreute Wohnungen, Kurzzeitpflege ist möglich. DasJohanniterhaus RiesebergGardelegen liegt zentral und in ruhiger Umgebung. Es verfügt über 112 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist ebenfalls möglich. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!