Pflegefachkraft

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Berlin; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Pflegeeinrichtung in Berlin sucht eine Pflegefachkraft. Verantwortlichkeiten umfassen die fachgerechte Versorgung von Patienten und flexible Arbeitszeiten. Die Stelle bietet ein Gehalt zwischen 42.258 € und 54.816 € jährlich, einschließlich attraktiver Zulagen. Wir fördern die persönliche Entwicklung und bieten ein gutes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Altersvorsorge

Feiertagszuschläge

Kinderzuschlag

Nachtschichtzulage

Rabatte bei Dienstleistern

Qualifikationen

• Verantwortung für die fachgerechte Patientenversorgung.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit in verschiedenen Pflegebereichen.
• Schnelle Anpassungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Teams.

Aufgaben

• Medikamentengabe und Wundversorgung.
• Dokumentation digital und aktives Mitwirken im Team.
• Mitgestaltung von Pflegeprozessen in der Geriatrie, inneren Medizin oder Chirurgie.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamarbeit

Empathie

Ausbildung

Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Pflegefachkraft 100% Wunschdienstplan

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung

• Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)

Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht

Stellenbeschreibung

bis 4.200 € pro Monat Gehalt nach AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13.Gehalt | diverse Zulagen | flexible Arbeitszeiten - Sie entscheiden, welche Dienste Sie übernehmen | Vollzeit / Teilzeit | unbefristet | Stellenangebot für Krankenpfleger, Krankenschwester oder Pflegefachkraft / Pflegefachfrau, Pflegefachmann Altenpfleger

Arbeitsfeld: Pflege

Stelle für: Fachkräfte

Eintrittsdatum: nächstmöglich

Einrichtung: Evangelisches Krankenhaus Hubertus

Unser Angebot an Sie

Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 42.258 Euro und 54.816 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie:

• Altersvorsorge: zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehalts für Ihre Rente einzahlen
• Feiertagszuschlag zwischen 45 und 60 Prozent
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat
• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt
• Nachtzuschlag (von 20:00 bis 06:00 Uhr) 30 Prozent
• PpSG-Zulage zwischen 163 bis 179 Euro pro Monat
• Schichtzulage von 35 Euro pro Monat bei ständiger Schichtarbeit
• Sonntagszuschlag zwischen 35 und 40 Prozent

Weitere Vorteile

• 100% Work-Life-Balance: Sie entscheiden, welche Dienste Sie übernehmen.
• Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt.
• Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat.
• Nachhaltigkeit: Mit unserem Jobrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing.
• Mit unserem BVG-Firmenticket fahren Sie günstig und zudem umweltfreundlich zur Arbeit.
• Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Sie möchten Pflege mit Verantwortung und Flexibilität? Übernehmen Sie die fachgerechte Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – von der Medikamentengabe bis zur Wundversorgung. Sie beobachten, handeln vorausschauend, dokumentieren digital und bringen sich aktiv ins Team ein. In Geriatrie, Innerer oder Chirurgie gestalten Sie Pflegeprozesse mit – individuell, empathisch und auf Augenhöhe.

• Sie sind Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachkraft / Pflegefachmann, Pflegefachfrau / Altenpflegerin.
• Sie erleben neue Bereiche in der Pflege und kennenlernen die unterschiedlichen Patientinnen.
• Sie haben Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Teams und eine schnelle Anpassungsfähigkeit.
• Eine patientenorientierte Arbeitsweise ist Ihnen ein wichtiges Anliegen.

Ihr neues Team

Wir sind ein Pflege‑Team, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet. Bei uns finden Sie nicht nur moderne Strukturen und einen Wunschdienstplan, sondern auch echtes Vertrauen in Ihre Kompetenz. Sie arbeiten selbstbestimmt, werden wertgeschätzt und können sich weiterentwickeln. Wer bei uns einsteigt, bleibt – weil hier Pflege wieder den Stellenwert bekommt, den sie verdient.

Kontakt

Für Fragen: Pflegedirektion Helgrid Marschke Evangelisches Krankenhaus Hubertus

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.

Unternehmensdarstellung: Johannesstift Diakonie gAG

Pflege Medizin Soziales Dienstleistungen

Die Johannesstift Diakonie gAG ist das größte konfessionelle Gesundheits- und Sozialunternehmen in der Region Berlin und Nordostdeutschland. Über 11.400 Mitarbeitende leisten moderne Medizin, zugewandte Betreuung und Beratung im Einklang mit den christlich-diakonischen Werten des Unternehmens. Der Träger betreibt Einrichtungen in Berlin, Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg‑Vorpommern, Thüringen und Niedersachsen mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen:

• Krankenhäuser und ambulante Versorgungszentren
• Pflege‑ und Wohneinrichtungen sowie Hospize
• Behindertenhilfe
• Kinder‑, Jugend‑ und Familienhilfe
• Arbeit, Beschäftigung und Soziales
• Ausbildung in der Gesundheits‑ und Krankenpflege sowie Ergotherapie
• Dienstleistungen für Gesundheits‑ und Sozialeinrichtungen

Vorteile für Mitarbeitende

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.