Pflegedirektion

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Schweinfurt sucht eine/n Pflegedirektor/in für einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation und Führung des Pflegepersonals sowie die umfassende Beratung von Klienten und Angehörigen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein freundliches Auftreten und Teamarbeit sind für uns essenziell. Bei uns profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)

Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeitende

Dienstwagen auch zur privaten Nutzung

Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen

Geregelte Arbeitszeiten

Kostenfreie Getränke

Qualifikationen

• Erforderlich ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist notwendig.
• Ein Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt.
• Organisationstalent und Kreativität sind vorteilhaft.
• Teamarbeit und kooperatives Verhalten sind Voraussetzung.

Aufgaben

• Planung, Organisation und Führung des Pflegepersonals.
• Mitverantwortung für die wirtschaftliche, fachlich-qualitative Steuerung des Standortes.
• Umfassende Beratung unserer Klient*innen und deren Angehöriger im Bereich Pflege.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamarbeit

Kreativität

Kundenorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Tools

Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Stellendetails

Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH Zentrale

Arbeitsort

Schweinfurt

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Pflegedirektor/in
• Heimleiter/in
• Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sind Sie selbstbewusst und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen? Haben Sie auch die fachliche Expertise im Blick und leben einen kooperativen Führungsstil? Delegieren Sie sicher Aufgaben, aber sind auch ein/e Macher/in mit Leib und Seele?

Dann bewerben Sie sich für unser Haus in Schweinfurt. Wir suchen eine Pflegedirektion.

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege.

Ihr Aufgabenbereich

• Planung, Organisation und Führung des Pflegepersonals
• Mitverantwortung für die wirtschaftliche, fachlich-qualitative Steuerung des Standortes
• Umfassende Beratung unserer Klient*innen und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
• Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung und konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
• Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
• Begleitung kaufmännischer Prozesse

Anforderungen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiter besitzen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B
• Sie verfügen über Organisationstalent und sind kreativ
• Die Zusammenarbeit im Team sowie kooperatives Verhalten sind für Sie selbstverständlich
• Ihr Auftreten sowie Handeln ist stets freundlich und kundenorientiert

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung
• Eine betriebliche Altersvorsorge (AG‑finanziert)
• Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeitende
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Geregelte Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Kostenfreie Getränke
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Unternehmensdarstellung: advita Pflegedienst GmbH Zentrale