Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit - Pflege mit Würde und Herz!

Hospiz Rickers-Kock-Haus; Lübeck; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spezialisierte Hospizeinrichtung in Lübeck sucht engagierte Pflegekräfte, die sich für die palliative Versorgung einsetzen. Sie bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents. Die Stelle erfordert eine Palliative Care Weiterbildung sowie Kompetenz in der Kommunikation und Teamarbeit.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Einspringprämien für ungeplante Dienste

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflege und im Umgang mit Patienten.
• Nachgewiesene Weiterbildung in Palliative Care.
• Skills in Kommunikation und Teamarbeit.

Aufgaben

• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Erfüllung der Grundsätze der Pflege nach § 113 SGB XI.
• Gestaltung einer ressourcenorientierten Organisationsstruktur.

Kenntnisse

Reflexion der eigenen Werthaltung

Verbindliche Kommunikation

Kreatives Arbeiten

Pflegequalität sichern

Teamarbeit

Ausbildung

Palliative Care Weiterbildung

Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)

Jobbeschreibung

Über uns

Herzlich willkommen im Hospiz Rickers-Kock-Haus! Wir sind eine Spezialeinrichtung zur Hospizversorgung und bestehen seit 25 Jahren. Wir verfügen über sieben Hospizplätze für unsere Patientinnen und Patienten, die von unserem 16-köpfigen Team fürsorglich betreut und versorgt werden. Viele davon arbeiten in Teilzeit. Unsere Mitarbeitenden sind fachlich sehr versiert und Offenheit sowie ein respektvoller Umgang gehören für uns zur Norm dazu. Alle nehmen ihre Arbeit sehr ernst und setzen sich mit Herz und Kompetenz für unsere Patientinnen und Patienten ein. Unterstützt werden wir von 22 engagierten Ehrenamtlichen, die sowohl im Service als auch in der Alltagsbegleitung tätig sind und durch ihre Hilfe wertvolle Entlastung und zwischenmenschliche Wärme mitbringen. In unserem Hospiz möchten wir nicht nur eine professionelle, sondern vor allem eine herzliche und menschliche Begleitung anbieten – immer im Sinne unserer Patientinnen und Patienten und ihrer Bedürfnisse. Wenn auch Dir Hingabe und Herz am Arbeitsplatz wichtig sind, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde jetzt Teil von uns!

Dein Profil

• Entwickeln von Vorschlägen zu Veränderungen und in Absprache mit der verantwortlichen Pflegefachkraft setzt Du diese um
• Fähigkeit, die eigene Werthaltung zu reflektieren und zu kommunizieren
• Klare, verbindliche und wertschätzende Kommunikation
• Palliative Care Weiterbildung
• Prägen einer Atmosphäre und Kultur entsprechend der jeweiligen Konzeption des Hauses sowie die Bereitschaft, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Verantwortliches, zielgerichtetes, konstruktives, kreatives und ressourcenschonendes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
• Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)

Das bieten wir

• Ausreichend Parkplätze für Mitarbeiterinnen und gute Anbindung an den ÖPNV
• BAV - Betriebliche Altersvorsorge
• Einspringprämien für ungeplante Dienste
• Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Fortbildungen, sowie Unterstützungen von uns für Deine Entwicklung
• Entgeltgruppe E9 (≙ 4.337€ – 5.119€ brutto bei Vollzeit + Zulagen)
• Regelmäßige Mitarbeitenden-Events (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfest usw.)
• Tolle Lage in einem Wohngebiet mit Natur und Fluss in der Nähe
• Vergünstigungen bei Geschäften in und um Lübeck
• Verlässlicher Dienstplan, der schon 6 Wochen im Voraus verfügbar ist

Deine Aufgaben

• Der Erfüllung und Einhaltung von Grundsätzen der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach § 113SGB XI
• Die Sicherstellung von :
• Einem sorgsamen Umgang mit Bewohnendeneigentum
• Einer dem Pflegekonzept der Einrichtung entsprechende Pflegequalität
• Einer gästeorientierten Alltags- und Milieugestaltung gemäß Einrichtungskonzept
• Einer sach- und fachkundigen, den allgemeine anerkannten pflegewissenschaftlichen und medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen entsprechende umfassende und geplante Pflege
• Einhaltung des Wirtschaftsplans, insbesondere Steuerung und Kontrolle des Budgets für den Pflegebereich
• Gestaltung einer ressourcenorientierten Organisationsstruktur im Pflegebereich
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen und gesetzl. Vertretenden in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung
• Umsetzung einer sachgerechten und Gästeorientierten Personalführung -organisation im Pflegebereich unter Beachtung arbeitsrechtlicher Bestimmungen sowie trägerspezifischer Regelungen
• Umsetzung & Vermittlung der Grundwerte der Diakonie Nord Nord Ost sowie der Festlegungen des QMS

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