Pflegedienstleitung (m, w, d)

Mirabelle Care GmbH & Mirabelle Holding GmbH; Tarp; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung sucht ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit in Schleswig-Holstein. Du sorgst dafür, dass die Bewohner die beste Pflege erhalten und leitest ein unterstützendes Team. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung. Die Stelle bietet zahlreiche Benefits, darunter überdurchschnittliche Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil des Teams!

Leistungen

Zuschläge für Nacht- und Feiertagsdienste

Zusätzliche Prämien und Jubiläumszahlungen

100 % Kita-Zuschuss

Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge

31+ Urlaubstage

Flexible Krankmeldung

Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
• Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Pflege.
• Sehr gute Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit.

Aufgaben

• Bewohner- & Angehörigenarbeit zur Förderung der Lebensfreude.
• Teamführung und Unterstützung der Mitarbeiter.
• Einhaltung rechtlicher Vorgaben und Organisation der Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen

Hervorragende Kommunikationsfähigkeit

Fähigkeit zur Teamführung

Konfliktfähigkeit

Ausbildung

3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft

Ausbildung zur Pflegedienstleitung

Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement

Jobbeschreibung

...denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!

Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort eine Pflegedienstleitung (m / w / d) in Vollzeit.

Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

Als Pflegedienstleitung bist du die Seele unserer Einrichtung. Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner die beste Pflege erhalten und unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld arbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Bewohner- & Angehörigenarbeit : persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen & steuern, Beschwerden aufnehmen & Lösungen finden
• Du und dein Team : Teamgedanken fördern, Pflege- & Betreuungsteam anleiten & unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern & Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten & entwickeln
• Organisatorische Meisterleistung : sich mit dem Pflege- & Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern

Qualifikationen

Fachlich

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss (entsprechend der Anforderungen Deines Bundeslandes)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse
• Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege

Sozial

• Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
• Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
• Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen
• Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten

Methodisch

• Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben
• Innovationsfreude und Kreativität
• Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten
• Selbst- und Zeitmanagement
• Problemlösungsfähigkeit

Benefits

• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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