Pflegedienstleitung

Mirabelle Care GmbH; Jerrishoe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine stationäre Einrichtung in Jerrishoe sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle verantworten Sie die umfassende Pflege und Betreuung unserer Bewohner und unterstützen Ihr Team in einem inspirierenden Umfeld. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Führungserfahrung und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen.

Leistungen

Betriebliche Krankenversicherung

31+ Urlaubstage

Flexible Krankmeldung

Erholungsbeihilfe

Weiterbildungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege.
• Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen.
• Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben.

Aufgaben

• Sicherstellen der besten Pflege für Bewohner.
• Anleitung und Unterstützung des Pflege- & Betreuungsteams.
• Überwachung und Steuerung der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Führungskompetenz

Konfliktfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft

Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

• denn wir erzählen Dir keine Geschichten aus dem Märchenbuch. Wir sind authentisch, ehrlich und wissen wirklich was Du als Mitarbeiter in der Pflege brauchst!
  
  

Unsere stationäre Einrichtung sucht ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Dann los! Werde auch DU ein Teil der Mirabelle!

Als Pflegedienstleitung bist du die Seele unserer Einrichtung. Du sorgst dafür, dass unsere Bewohner die beste Pflege erhalten und unsere Mitarbeiter in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld arbeiten.

• Bewohner- & Angehörigenarbeit: persönliche Bindung schaffen, Bedürfnisse (er)kennen, Vernetzen, Beziehungen pflegen, Lebensfreude fördern, Pflegeprozess überwachen & steuern, Beschwerden aufnehmen & Lösungen finden
• Du und dein Team: Teamgedanken fördern, Pflege- & Betreuungsteam anleiten & unterstützen, mitarbeiterorientierte Dienstpläne gestalten und prüfen, pflegerische und betreuende Maßnahmen koordinieren, Qualität sichern & Qualitätszirkel durchführen, Teambesprechungen fachlich leiten, Mitarbeiter einarbeiten & entwickeln
• Organisatorische Meisterleistung: sich mit dem Pflege- & Betreuungsteam eng verzahnen, Interessen vertreten, rechtliche Vorgaben einhalten, Einstufungsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit & Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern
  
  

Fachlich

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Ausbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss (entsprechend der Anforderungen Deines Bundeslandes)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Personal- und Pflegemanagement sowie Managementkenntnisse
• Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Leitungserfahrung in der Pflege
  
  

Sozial

• Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
• Hervorragende Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz
• Kreativität und Flexibilität im Umgang mit neuen Situationen
• Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und zu leiten
  
  

Methodisch

• Fähigkeit, Dein Wissen und Deine Erfahrungen weiterzugeben
• Innovationsfreude und Kreativität
• Kenntnisse und Anwendung von Führungs- und Qualitätsmanagementinstrumenten
• Selbst- und Zeitmanagement
• Problemlösungsfähigkeit
• Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet.
• Mirabellen-Booster: Extra-Bonus bis zu 300 € pro Quartal
• Zusatzprämien: für Geburtstage, Einspringen & besondere Leistungen
• Jubiläumszahlungen & Sonderzahlungen: bis 1.000 € für besondere Anlässe (Babys, Hochzeiten, Umzüge)
• 100 % Kita-Zuschuss: für deine Kinderbetreuungskosten
• Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: für deine Zukunftssicherheit
• 31+ Urlaubstage: Nichtraucher erhalten 2 extra Tage (bis zu 33 Tage im 1. Jahr)
• Erholungsbeihilfe: zur finanziellen Unterstützung von Urlaubsreisen für dich (und deine Kinder)
• Team-Events, Feiern & Massagen: für dein Wohlbefinden
• Weiterbildungen: wir fördern deine individuelle Entwicklung
• Flexible Krankmeldung: 2 Tage pro Quartal ohne Attest, Kinderkrankengeld stocken wir zu deinem „Normal“-Gehalt auf
  
  

Neuer Träger. Neuer Job. Neues Team. Neuanfang?

Dann bewirb Dich jetzt und werde eine Mirabelle!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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