Pflegedienstleitung (m/w/d)

Gertrudenstift; Frankfurt; Vor Ort; EUR 53.000 - 69.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für Gesundheitsdienstleistungen in Frankfurt sucht eine Pflegedienstleitung. Sie sind für die Betreuung von Kund:innen, die Leitung des Teams und die Umsetzung von Pflegekonzepten verantwortlich. Erwartet wird eine qualifizierte Fachkraft mit Führungskompetenzen und Berufserfahrung. Angeboten wird eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage im Jahr

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Berufspraxis – idealerweise in der stationären Pflege.
• Fähigkeit ein Team zu fördern und zu motivieren.

Aufgaben

• Umsetzung von Standards und Durchführung von Pflegevisiten.
• Erster Ansprechpartner für Kund:innen und Angehörige.
• Fachliche Anleitung und Entwicklung des Teams.
• Steuerung der Dienst- und Urlaubsplanung.

Kenntnisse

Wertschätzende Kommunikation

Empathie

Entscheidungsfreude

Durchsetzungsvermögen

Konfliktfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Pflegedienstleitung mit Studium oder wirtschaftlicher Weiterbildung

Erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung gemäß §71 SGB XI

Jobbeschreibung

Was sind deine Aufgaben

• Qualität & Betreuung: Freude und Lebensqualität durch psychobiographische und ganzheitliche Betreuungs- und Lebenskultur erreichen. Umsetzung von Standards, gesetzlichen Vorgaben sowie Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätschecks; Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Ansprechpartner:in & Beratung: Erste Vertrauensperson für unsere Kund:innen und deren Angehörige; Erfassung und Steuerung der Kundenzufriedenheit
• Führung & Entwicklung: Fachliche Anleitung, Förderung und Entwicklung des Teams; Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Team- und Dienstbesprechungen sowie Qualitätszirkeln; Organisation von Fort- und Weiterbildungen
• Planung & Organisation: Steuerung der bedarfsbezogenen und qualifikationsgerechten Dienst- und Urlaubsplanung sowie wirtschaftliche Personal- und Betriebsführung
• Personal & Prozesse: Personalbedarfsermittlung, Mitwirkung bei Einstellungsprozessen und kontinuierliche Optimierung von Betriebsabläufen

Das wünschen wir uns von Dir?

• Qualifikation:Pflegedienstleitung mit Studium oder wirtschaftlicher Weiterbildung im Pflegemanagement – alternativ erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI (480 Stunden)
• Erfahrung:Berufspraxis – idealerweise in der stationären Pflege
• Führungskompetenz:Wertschätzende Kommunikation, Empathie und die Fähigkeit, ein Team zu fördern, zu motivieren und individuell auf Stärken einzugehen
• Persönlichkeit:Authentizität, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Arbeitsweise:Organisationstalent kombiniert mit strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln
• Engagement:Hohe Einsatzbereitschaft, Ausgeglichenheit und Verantwortungsbewusstsein

Was erwartet Dich?

• Team & Einarbeitung:Willkommenskultur und mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching und ein starker Teamzusammenhalt, Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• wertschätzende Zusammenarbeitmit der Hausleitung, der Geschäftsführung und Bereichen der Zentrale,
• Gestaltungsrahmen:Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Leitungsaufgaben mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
• Leistungsgerechte Vergütungnach AVR.HN liegt erfahrungsabhängig zwischen 53.403,50€ und 68.726,05€ im Jahr, und weitere geldwerte Leistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, etc.
• Erholungszeiten:Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildung & Karriere:Fort- und Weiterbildungsangebote, Nachhaltige Karrierechancen in einem diakonischen Gesundheitskonzern
• Attraktive Extras: Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops

Kontakt

Bewirb Dich jetzt bei uns!

Weitere Informationen über uns erfährst du auf unserer Homepage unter www.markusdiakonie.de

Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Hannelore Rexroth, Geschäftsführung, [e-mail].

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung (bitte ausschließlich mit PDF-Anhängen).

Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichst du unseren Recruiter Cody Warner unter 0171/1184191 oder [e-mail].