Pflegedienstleiter (m/w/d)

Querfurth Personalmanagement; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Seniorenresidenz in Mülheim an der Ruhr sucht einen Pflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit. Verantwortlich für die Steuerung der Pflegeprozesse und die Sicherstellung der Pflegequalität. Sie benötigen eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Das Angebot umfasst eine attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage pro Jahr und Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage/Jahr

Weiterbildungsangebote

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Erfahrung als Pflegedienstleitung einer Seniorenresidenz erforderlich.

Aufgaben

• Steuerung der Pflegeprozesse.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten.
• Personaleinsatzplanung.
• Ansprechpartner für Ärzte, soziale Dienste, Angehörige und Bewohner.
• Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit.

Kenntnisse

Leitungskompetenz

Pflegequalitätssicherung

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Krankenpfleger/in

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Overview

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte, die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Ort: Mülheim an der Ruhr (Region), Nordrhein-Westfalen

Unser Kunde betreibt in der Region Mülheim eine moderne Seniorenresidenz. Wir suchen im Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Pflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Anforderungsprofil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie über Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung einer Seniorenresidenz.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung der Pflegeprozesse
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Durchführung von Pflege- und Dokumentationsvisiten
• Personaleinsatzplanung
• Ansprechpartner für Ärzte, soziale Dienste, Angehörige und Bewohner
• Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit

Benefits

Eine attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung