Pflegedienstleiter (m/w/d)

PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH; Merseburg; Vor Ort; EUR 49.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Pflegeeinrichtung in Merseburg sucht eine engagierte Pflegedienstleitung. Die Position bietet ein Jahresgehalt zwischen 49.800 und 64.800 Euro und umfasst die Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung sowie Personalführung und Qualitätsmanagement. Bewerber sollten eine Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger und Erfahrung in der stationären Altenpflege mitbringen.

Leistungen

Wertschätzendes Miteinander

Gezielte Einarbeitung

Starke Unterstützung durch Qualitätsmanagement

Digitale Dokumentation

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege erforderlich.

Aufgaben

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung.
• Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements.
• Personalführung, -planung und -entwicklung.
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen.
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Ausbildung

Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Merseburg

In einer modernen Pflegeeinrichtung in Merseburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Die Einrichtung gehört zu einem bundesweit tätigen Träger mit hoher Reputation in der stationären Altenpflege. Sie bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Strukturen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Richtig sind Sie hier, wenn Sie eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe in einem professionellen Umfeld übernehmen möchten und Freude daran haben, Pflegequalität aktiv zu gestalten.

Das dürfen Sie erwarten:

• Jahresbruttogehalt zwischen 49.800 und 64.800 Euro p.a. – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem familiären und professionellen Arbeitsumfeld
• Gezielte Einarbeitung und individuelle Entwicklung durch interne Akademieangebote
• Starke Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Digitale Dokumentation zur spürbaren Entlastung im Pflegealltag

Ihr Aufgabenbereich:

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Ralf Ibendorf zur Verfügung.
Er ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an [e-mail].

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.