Pflegeassistenzkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung in TZ 20 Std.

PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.; Heikendorf; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Institution in Heikendorf sucht eine Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung der Körperpflege, Unterstützung der Pflegefachkräfte und Zubereitung der Speisen. Wir suchen empathische und verantwortungsvolle Personen, die das Leben unserer Bewohner*innen bereichern möchten. Wir bieten faire Vergütung, unbefristete Vertragsverhältnisse und zahlreiche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Vergütung nach Haustarif

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge

6 Wochen Urlaubsanspruch

Qualifikationen

• Wünschenswert ist die Qualifizierung als Pflegehelfer*in mit Lehrgang.
• Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
• Bereitschaft, auch an Wochenenden zu arbeiten.

Aufgaben

• Durchführung der Körperpflege bei Bewohnern.
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei Therapie und Diagnostik.
• Zubereitung und Austeilung der Speisen.

Kenntnisse

Verantwortung übernehmen

Organisation

Einsatzbereitschaft

Einfühlungsvermögen

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Geduld

Ausbildung

Qualifizierung als Pflegehelfer*in

Jobbeschreibung

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben zehn Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.

Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.

Die Stiftung Kieler Stadtkloster sucht für das Team der Tagespflege im Haus Rehmgarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegeassistenzkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden

Deine Aufgaben:

• Du führst die Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege bei Bewohnern aller Pflegegrade durch
• Du unterstützt die Pflegefachkräfte bei der ärztlichen Therapie und Diagnostik
• Im Notfall führst du Sofortmaßnahmen durch und benachrichtigst den Arzt
• Du bist für das Vorbereiten und Austeilen der Speisen sowie für die Unterstützung der Bewohner*innen bei der Speiseeinnahme zuständig
• Du trägst zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas bei
• Du kannst bei uns etwas bewegen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Konzepte mit

Deine Persönlichkeit:

• Die Qualifizierung als Pflegehelfer*in mit Pflegehelfer*innen Lehrgang ist wünschenswert
• Du besitzt die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen, sowie eigenständig Entscheidungen zu treffen und kannst Dich organisieren
• Du besitzt Einsatzbereitschaft und bist bereit, auch an Wochenenden unsere Kunden zu versorgen
• Du besitzt Einfühlungsvermögen, bist zuverlässig und zeigst die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln
• Du willst nicht nur pflegen, sondern das Leben unserer Kunden*innen bereichern
• Du bist empathisch und geduldig sowie ausgeglichen im Umgang mit unseren Kunden*innen

Unsere Benefits:

• Entgelt: Vergütung nach Haustarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket, Bikeleasing
• Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
• Entwicklung: unbefristete Arbeitsverhältnisse, koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
• Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat