Personalsachbearbeitung (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Bonn sucht Verstärkung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle bringen Sie Ihr Organisationstalent ein und gestalten aktiv HR-Prozesse mit. Sie betreuen die Personalverwaltung von der Einstellung bis hin zu Vertragsänderungen. Zudem unterstützen Sie Recruiting und Onboarding und sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende. Ideal sind Kenntnisse in MS Office und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Abwechslungsreiche Aufgaben

Moderne Arbeitsumgebung

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfahrung in Personaladministration oder Sachbearbeitung von Vorteil.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung der Personalverwaltung von der Einstellung bis zu Vertragsänderungen.
• Pflege von Personalakten und Stammdaten im HR-System.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen.
• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Offboarding.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

MS Office

HR-Software

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Ein etabliertes Unternehmen in Bonn sucht Verstärkung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Bringen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre Genauigkeit ein, übernehmen Verantwortung und gestalten HR-Prozesse aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit dem Team stellen Sie die effiziente Durchführung aller Abläufe sicher. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams!

Ihre Perspektiven

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung
• Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
• Moderne Arbeitsumgebung, attraktive Rahmenbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Wertschätzung, Stabilität und aktive Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs
• Chance, Prozesse zu verbessern und direkten Einfluss auf die HR-Arbeit zu nehmen

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Betreuung der Personalverwaltung von der Einstellung bis zu Vertragsänderungen
• Pflege von Personalakten und Stammdaten im HR-System
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Offboarding
• Mitwirkung an Projekten zur Optimierung interner HR-Prozesse
• Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug
• Erste Erfahrung in Personaladministration oder Sachbearbeitung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in HR-Software wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25*

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